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Otfried Höffe

Kritik der Freiheit

2015

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17. Personale Autonomie S. 349-363

„… 17. Personale Autonomie 17.1 Schlichter und freier Wille Personale AutonomieSchlichter und freier …” „… spezifi sche, personale Freiheit in einer Urheberschaft, die selbstanerkannten Gründen folgt. Weil …” „… äußeren Bedingungen 350 Personale Autonomie in eigene, praktisch-refl exive Gründe umgewandelt. Diese …”

16. Ein neuer Fakultätenstreit S. 323-348

„… Fünfter Teil Personale Freiheitmm Verzicht auf jeden Eigensinn war das oberste Gebot, das ich mir …” „… TeilPersonale Freih t Zwei Freiheitsaspekte, freilich nicht nur sie, sind für die Moderne wesentlich: die …” „… der inneren, personalen Freiheit Einwände laut. Zunächst sind es Philosophen, später …”

7. Gerechtigkeit im Namen der Freiheit S. 158-177

„… Hauptbegriffen, der institutionellen und der personalen Gerechtigkeit (Abschn. 7.2). Beim Stichwort der …” „… Protestes Institutionelle und personale Gerechtigkeit 161 Applaus. Auch andere moralische Prinzipien wie …” „… beginnen mit der Unterscheidung einer institutionellen von einer personalen Gerechtigkeit. 7.2 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-10

„… Freiheit 158 7.1 Weltgerechtigkeitserbe 159 7.2 Institutionelle und personale Gerechtigkeit 161 7.3 Neue …” „… Komplexe Souveränität 308 15. Freiheitliche Weltordnung 313 Fünfter Teil: Personale Freiheit 16. Ein neuer …” „… pragmatischer Widerspruch 345 17. Personale Autonomie 349 17.1 Schlichter und freier Wille 349 17.2 Gründe zu …”

Sachregister S. 397-398

„… f., 207 Autonomie (Selbstgesetzgebung) ästhetische ~ 218–221 personale ~ 258, 353–355, 358– 363 …” „… personale ~ 21, 37, 68, 325, 329– 332, 340 f., 349, 353, 374 politische ~ 31, 232, 236, 295, 299 …” „… , 107 f., 185, 277 f., 323, 331, 356, 358 (s. a. Freiheit, personale) Pluralismus 113, 125 …”

1.7 Zur Methode S. 38-40

„… Freiheitsaspekten zugrundeliegt; es ist die personale Freiheit (fünfter Teil). Diese fünf in sich noch …” „… grundlegenden Bedeutung der personalen Freiheit keine aufsteigende oder absteigende Hierarchie. Wohl spannt sich …” „… ndet, zum letzten Teil, der personalen Autonomie, die ebenfalls in der Moralität, jetzt als …”

1.5 Modernisierung S. 29-31

„… personaler Bedeutung, hat die christliche Freiheit auch einen sozialen und politischen, dabei keineswegs …” „… » (Verse 7, 20 und 22). Die in einem bloß personalen Freiheitsbegriff angelegte Entmachtung der Politik …” „… (westlichen) Moderne, in dem sowohl die Ethik (personale Freiheit), die Sozialphilosophie (wirtschaftliche …”

1.3 Der zweipolige Kern S. 21-25

„… Personen, um personale Freiheit. Ein für das Freiheitsdenken so maßgeblicher Autor wie Rousseau und viele …” „… verengen will, hat daher nicht lediglich die personale, sondern ebenso die wirtschaftliche, die soziale …” „… erklärende Determinismus betrifft in seiner üblichen Gestalt bloß die personale Freiheit. Laut Rousseau …”

1.6 Ambivalenzen und Selbstgefährdung S. 32-37

„… Beispiel geht es um die personale Freiheit, die mit der Handlungsfreiheit beginnt und in der Kantischen …” „… Feinheiten überbietbaren Höhepunkt. Gefährdet wird die personale Freiheit schon durch ein Übergewicht der …” „… Sozialmoral, das Pfl ichten gegen sich selbst verdrängt. Außerdem treten der personalen Moral teils …”

Vorwort S. 11-12

„… - und Demokratietheorie und zu einer Theorie personaler Freiheit zu liefern, ferner zumindest Bausteine …” „… danken: der Fritz-Thyssen-Stiftung, die dem Emeritus noch eine personale Infrastruktur gewährt; der …”

19. Rückblick: Freiheit und Moderne S. 373-376

„… bildet die Freiheit jedes einzelnen Menschen. Denn letztlich begründet sie, die personale Freiheit, den …” „… liegt in der Kehrseite der personalen Freiheit aber auch die freiheitstheoretisch größte Gefahr. Der …”

18. Zum Preis der Freiheit S. 364-372

„… 18. Zum Preis der Freiheit Zum Preis der Freiheit Überlegungen zur personalen Freiheit, die nur …” „… Vorteile in Betracht ziehen, bleiben einseitig, sogar naiv. Denn auch die personale Freiheit gibt es nicht …” „… den Menschen einen zweidimensionalen Halt, einen (sozialen) Außenhalt und einen (personalen) Innenhalt …”

3. Medizin S. 60-88

„… in den fünften Teil dieser Studie, die personale Freiheit. Es hat freilich auch hier, im Bereich …” „… Bewertung einläßt, empfi ehlt es sich jedoch, einen doppelten, sozialen und personalen Blick in die …” „… geringe Fähigkeit, Leid zu verarbeiten. Ein zweiter, jetzt personaler Blick geht von der Erfahrung aus …”

Zum Buch S. 399

„… Demokratietheorie und zu einer Theorie personaler Freiheit. Ferner sucht es zumindest Bausteine einer kritischen …”

Über den Autor S. 399

„… Demokratietheorie und zu einer Theorie personaler Freiheit. Ferner sucht es zumindest Bausteine einer kritischen …”

13. Minimalbürger, Staatsbürger, Weltbürger S. 275-294

„… eines Bürgers mag sich letztlich auf die zweite Stufe, auf die personale Identität eines Individuums …” „… , richten. Für sie sind aber kollektive Identitäten so wichtig, daß sich die personale Identität weitgehend …” „… Wohlbefi nden, nämlich der Freiheitskern der personalen Identität, das Recht auf die eigene Religion, die …”

8. Freie Gesellschaft S. 178-194

„… andere Lebenspläne verfolgen: personale Toleranz. Liberale Gesellschaften erlauben jedem, sich in …”

14. Souveränität in Zeiten der Globalisierung S. 295-312

„… der den übergeordneten Institutionen innewohnenden Wachstumsdynamik, mit der das Personal, deren …”

2. Äussere Kultivierung: Technik S. 41-59

„… sie die personalen und sozialen, ökologischen und kulturellen, selbst ästhetischen Kosten einer …”

4. Innere Kultivierung: Erziehung zur Freiheit S. 89-110

„… eine bislang versperrte Welt, die Grundstufe personaler Freiheit, die Handlungsfreiheit, öffnet …”

11. Konstitutionelle Demokratie S. 231-254

„… Bürgergesellschaft nichtstaatliche Aktivitäten in den Dienst am Allgemeinen. Ihr personales Leitbild besteht in der …”

12. Freiheitsrechte S. 255-274

„… , Zuspitzung und eine extreme Personalisierung, während sich die gelbe Presse sowohl am Glamour als auch an …”

Literatur S. 377-390

„… and Crime. A Report of the Subcommittee on Delinquency of the Committee on Personality and Crime, New …”

doi.org/10.17104/9783406675041

Thomas Oppermann, Claus Dieter Classen, Martin Nettesheim - Europarecht

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Thomas Oppermann, Claus Dieter Classen, Martin Nettesheim

Europarecht

Series: Juristische Kurzlehrbücher

Volume 2021

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§ 7. Personal (Classen) S. 84-91

„… . Personal Literatur: Ausführliche Literaturliste bei Eggers/Linder, in: Grabitz/Hilf/Nettesheim (Hrsg.), Das …” „… . Personal 85 tige Dienst (EAD; dazu auch Rz. 5/112 sowie 39/10), der gleichfalls dem Beamtenstatut der EU …” „… Gleichbehandlung zwischen genuin europäischem und aus dem nationalen Bereich kommendem Personal (EuGöD, 18.5.2015 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Institutionen der Europäischen Union . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76 § 7. Personal …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 § 7. Personal (Classen …” „… . Personalvertretung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89 2. Koalitionsrecht …”

§ 8. Finanzordnung (Nettesheim) S. 91-109

„… kommt der EU ein Besteuerungsrecht nur in Bezug auf die Einkünfte ihres Personals zu. Die Vorschläge …” „… der beliebten Kritik an der „Brüsseler Eurokratie“ mitzubedenken. Das EU-Personal (oben Rz. 7/1) kann …”

§ 35. Steuern (Nettesheim) S. 593-612

„… einer originären EU-Steuergewalt steht (jenseits der Besteuerung des EU-Personals (Rz. 35/13) bislang …” „… - Personals erhoben. Hierfür bestand eine besondere Ermächtigung in Art. 13 des Protokolls über die Vorrechte …”

§ 6. Weitere Institutionen der Europäischen Union (Nettesheim) S. 76-84

„… weiterhin ungebremst voranschreiten wird. § 7. Personal Literatur: Ausführliche Literaturliste bei …” „… Vorschlag der KOM durch den Verwaltungsrat besetzt. Das Personalstatut der EU gilt auch für die …” „… erheblichen Personalbestand. Zugleich werden Bedienstete für den internen Verwaltungsbetrieb …”

§ 19. Währungsunion (Nettesheim) S. 341-350

„… . Die EZB verfügt über eigenes Personal (C. Schmid, Das Personalrecht der EZB, 2002). bb) Stimmrechte in …”

§ 28. Niederlassungsfreiheit (Nettesheim) S. 487-502

„… Ausbildung und bei den Berufszulassungsvoraussetzungen weist einen hohen personalen Bezug auf; die …”

§ 34. Forschung, Bildung und Sport, Kultur und Rundfunk: Zur Europäisierung des Kulturverwaltungsrechts (Classen) S. 578-593

„… „Schulsystem besonderer Art“ (Präambel Satzung). In ihnen werden Kinder des EU-Personals unterrichtet, aber …”

Sachverzeichnis S. 715-728

„… . – Loyalitätspflicht 7/3, 7/13 – Nationalitätenproporz 7/10 – Personalbestand 7/1 – Personalvertretung 7/19 …” „… 17/46, 22/40, 36/21, 36/23, 36/26f. Patiententourismus 25/9, 33/61f. Personal der EU s. Öffentlicher …” „… – Europäisches Personalrecht 5/107, 7/1ff. – Generalsekretariat 5/109 – Organisation und Geschäftsgang 5/104ff …”

§ 27. Freizügigkeit der Arbeitnehmer (Nettesheim) S. 468-487

„… Berufszulassungsvoraussetzungen weist einen hohen personalen Bezug auf; die Unterschiede zwischen den MSen im Bereich der …”

§ 39. Gemeinsame Außen-, Sicherheits- und Verteidigungspolitik (Nettesheim) S. 652-669

„… und nationalen Experten zusammen. Mindestens 60% des Personals soll sich aus EU-Bediensteten …”

§ 18. Wirtschaftsverfassung und Wirtschaftspolitik (Nettesheim) S. 320-341

„… Personal. Im Falle rechtswidrigen Handelns haftet die EIB nach Art. 340 AEUV. Der Rechnungshof prüft nur …”

§ 33. Umwelt, Gesundheit, Polizei und Ausländer, Datenschutz: Zur Europäisierung des öffentlichen Rechts (Classen) S. 546-578

§ 17. Europäische Grundrechte (Classen/Nettesheim) S. 281-320

„… liberale Freiheit gewähren. Sie stehen in der Tradition mitgliedstaatlicher Garantien, die personale …” „… , 26.10.2000, 30985/96, „Hasan und Chaush/BG“). Kirchliche Arbeitgeber müssen bei ihren Personalentscheidungen …”

§ 5. Organe der Europäischen Union (Nettesheim) S. 31-76

§ 12. Durchführung und Vollzug des Unionsrechts (Nettesheim) S. 196-213

„… interne Vollzug zu unterscheiden (z. B. Personalsachen). Art. 298 Abs. 1 AEUV betont die Notwendigkeit …” „… funktional-rechtsstaatliche Gründe. Eine „personalisierte“ Strafgewalt muss einem unmit- 3. Teil. Integration durch Recht 212 …”

doi.org/10.17104/9783406759710

Christof Schulte - Personal-Controlling mit Kennzahlen

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Christof Schulte

Personal-Controlling mit Kennzahlen

Series: Controlling Competence

Volume 2011

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3.3 Personal-Portfolios S. 132-137

„… Personal-Portfolios Portfolios als Instrumente des Personal-Controlling sind Hilfsmittel zur hochverdichteten …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 118 118 3 Instrumente des Personal-Controlling • Ausbildung …”

5.3 Organisation des Personal-Controlling S. 187-191

„… Personal-Informationsmanagements, die Mitwirkung bei der Personalplanung sowie die Durchführung der Personalkontrolle (vgl. hierzu …” „… ). 1. Gestaltung des Personal-Informationsmanagements • Entwicklung eines Personal-Informationssystems …” „… disziplinarische Unterstellung des Personal-Controllers unter den Personalvorstand vor, wobei jedoch dem …”

5.2 Aufgaben des Personal-Controllers S. 187

„… Personal-Informationsmanagements, die Mitwirkung bei der Personalplanung sowie die Durchführung der Personalkontrolle (vgl. hierzu …” „… ). 1. Gestaltung des Personal-Informationsmanagements • Entwicklung eines Personal-Informationssystems …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …”

5.4 Ablauf des Personal-Controlling S. 191-192

„… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 178 178 5 Implementierung von Personal-Kennzahlen 5.4 Ablauf des …” „… Personal-Controlling Der Ablauf des Personal-Controlling vollzieht sich grundsätzlich in sechs Controlling-Schritten …”

4.2 Die Personal-Kennzahlen in einem Versicherungsunternehmen S. 174-179

„… Personalstruktur im Hinblick auf die Qualifikations- und Altersstruktur. 4.2 Die Personal-Kennzahlen in einem …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 161 4.2 Die Personal-Kennzahlen in einem Versicherungsunternehmen …”

4.3 Data Warehouse im Personal-Controlling einer Bank S. 179-184

„… Personal-Controlling einer Bank Am Beispiel der Einführung eines Data Warehouse für das Personalwesen der DG Bank …” „… Personal-Controlling einer Bank 167 – Übernahme der existierenden Personalstatistiken und Erweiterung um neue …” „… Personal-Kennzahlen in der Praxis Für das Personal-Controlling wurden im Rahmen der Data Warehouse-Einführung folgende …”

4.1 Die Personal-Kennzahlen in einem Unternehmen der Automobilzulieferindustrie S. 172-174

„… Ausgestaltung von Personal-Kennzahlen-Systemen verdeutlichen. 4.1 Die Personal-Kennzahlen in einem Unternehmen …” „… : Personal-Kennzahlen eines Automobilzulieferers Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage …” „… Personalstruktur im Hinblick auf die Qualifikations- und Altersstruktur. 4.2 Die Personal-Kennzahlen in einem …”

2.3 Personaleinsatz S. 41-72

„… und Kennzahlen des Personaleinsatzes Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage …” „… Personalwirtschaftlichkeit. Die Sicherung einer hohen Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage …” „… : Merkmale alternativer Personalstrategien von multinationalen Unternehmen Schulte – Personal-Controlling …”

3.1 Personalstrategie S. 121-128

„… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 107 3 Instrumente des Personal-Controlling 3.1 Personalstrategie …” „… : Wettbewerbsstrategische Anforderungen an die Personalstrategie Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage …” „… : Deckung Personalbedarf Beispiel: Arbeitskräfteknappheit Abb. 65: Strategisches Personal-Controlling …”

2.1 Personalbedarfs- und -strukturplanung S. 23-33

„… Personalbedarfsplan 2012 2013 2014Planende Einheit Personal-Controlling- Instanz Dialog PERSONALWIRTSCHAFTLICHE …” „… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 9 2 Personal-Controlling mit Kennzahlen 2.1 Personalbedarfs- und …” „… . Beschaffung 1 2 3 4 Abb. 9: Prozess der Personalbedarfsplanung Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen …”

2.5 Personalentwicklung S. 83-97

„… . 39: Aufgaben, Phasen, Ziele und Kennzahlen der Personalentwicklung Schulte – Personal-Controlling …” „… Fortbildung Abb. 40: Bereiche der Personalentwicklung Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3 …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …”

2.4 Personalerhaltung und Leistungsstimulation S. 72-83

„… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 58 58 2 Personal-Controlling mit Kennzahlen 2.4 Personalerhaltung und …” „… der Personalerhaltung und Leistungsstimulation Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3 …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …”

3.2 Strategische Personalbestands- und Bedarfsplanung S. 128-132

„… operativen Personalkennzahlen aus der Personalstrategie Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3 …” „… Personal-Controlling • Ausbildung • Einstellungen • Verstärkung der Personalbindung • Schulung und Weiterbildung …” „… verankern. 3.3 Personal-Portfolios Portfolios als Instrumente des Personal-Controlling sind Hilfsmittel zur …”

2.2 Personalbeschaffung S. 33-41

„… Arbeitsmarktanalyse und Personalmarketing Personalwerbung Personalauswahl Personaleinstellung und -integration …” „… Status: Druckdaten Seite 20 20 2 Personal-Controlling mit Kennzahlen Aufgabe der Personalbeschaffung …” „… Status: Druckdaten Seite 24 24 2 Personal-Controlling mit Kennzahlen • Personalakquisitionskosten pro …”

2.7 Personalfreisetzung S. 102-106

„… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 88 88 2 Personal-Controlling mit Kennzahlen 2.7 Personalfreisetzung …” „… Kennzahlen der Personalfreisetzung Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung …” „… Alternativmaßnahmen zur Personalkostensenkung angestrebt werden. Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3 …”

2.8 Personalkostenplanung und -kontrolle S. 106-111

„… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 92 92 2 Personal-Controlling mit Kennzahlen 2.8 Personalkostenplanung …” „… am t Abb. 51: Definitionen der Personalzusatzkosten (Werte für 2001) Schulte – Personal-Controlling …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …”

1.4 Funktionen des Personalwesens S. 21-23

„… , Personalfreistellung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle (vgl. Abb. 6). Schulte – Personal-Controlling mit …” „… Personalfreisetzung Betriebliches Vorschlagswesen Personalplanung Personalbeschaffung Personaleinsatz …” „… Personalerhaltung und Leistungsstimulation Personalentwicklung Personalleiter Personalabteilung Abb. 6: Schwerpunkte …”

Anhang: Kennzahlenblätter S. 194-257

„… Personalzusatzkostenquote Personalkosten je Mitarbeiter Personalkosten je Stunde Abb. 108: Personal-Kennzahlen-Übersicht …” „… Anhang: Kennzahlenblätter Personal-Kennzahlen-Übersicht – Teil I Personalbedarf und -struktur (K1 – K7 …” „… Personal-Kennzahlen-Übersicht – Teil II Personalentwicklung (K40 – K47) Betriebliches Vorschlagswesen (K48 – K54 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… , Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle. Aus dem Inhalt Personal-Controlling mit Kennzahlen …” „… praxisorientiertes Personal-Controlling Zum Buch Dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der …” „… , Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung …”

3.4 Balanced Scorecard S. 137-146

„… 3 Instrumente des Personal-Controlling 3.4.2 Balanced Scorecard im Personalbereich 3.4.2.1 …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… 1982, S. 334) Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer …”

3.8 Berichtswesen S. 159-167

„… Personal-Controlling a) Struktur-Vergleich Um den Anteil einzelner Mitarbeitergruppen am gesamten Personalbestand zu …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… werden. 3.8 Berichtswesen Die wesentlichen Gestaltungsmerkmale des Personal-Berichtswesens umfassen (vgl …”

5.1 Entwicklung eines individuellen Kennzahlenkataloges S. 184-187

„… Gewichtung der personalwirtschaftlichen Ziele Festlegung der Kennzahlen zum Personal-Controlling Auswahl der …” „… Seite 174 174 5 Implementierung von Personal-Kennzahlen 5.2 Aufgaben des Personal-Controllers Die …” „… Aufgaben des Personal-Controllers beziehen sich auf die Gestaltung des Personal-Informationsmanagements …”

Literaturverzeichnis S. 257-266

„… Personalmanagements, in: FPM (Hrsg.): Personal-Controlling – ökonomische Instrumente der Personalarbeit …” „… .: Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, Stuttgart 1979 Berthel, J./Franke, H …” „… Personalwirtschaftslehre, Stuttgart u. a. 1981 Fröhlich, W.: Personal-Controlling, in: Controller Magazin, 1981, S. 283–286 …”

3.9 Data Warehouse S. 167-172

„… Personal-Kennzahlen-Systemen verdeutlichen. 4.1 Die Personal-Kennzahlen in einem Unternehmen der Automobilzulieferindustrie …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… technischen Abb. 91: Fluktuationsquote im Vergleich zum Wettbewerb Schulte – Personal-Controlling mit …”

2.9 Kennzahlen für den Mitarbeiterwert (Human Capital Management) S. 111-121

„… Seite 107 3 Instrumente des Personal-Controlling 3.1 Personalstrategie 3.1.1 Ebenen der …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand: 05.07.2011 Status: Druckdaten …”

3.5 Benchmarking S. 146-152

„… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 132 132 3 Instrumente des Personal-Controlling 3.5 Benchmarking 3.5.1 …” „… : Führungs-Scorecard (Bühner/Akitürk 2000, S. 47) Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage …”

1.1 Problemstellung S. 15-17

„… beobachtbare Größen führen vielfach zur generellen Ablehnung von Personal-Kennzahlen • Personalpolitik als …” „… und Analyse von Kennzahlen im Personalbereich • Aufbau eines Personal-Informations systemes …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …”

Sachverzeichnis S. 266-268

„… Personal-Portfolios 118 Personalstrategie 107, 126 Personalstrukturplanung 9 Personalwerbung 21 Personalzuordnung 28 …” „… 58 Personalfreisetzung 88 Personalintensität 92, 239 Personal-Kennzahlen-Systeme 159 Personalkosten …” „… Eintritt 193 Personalbestand 13, 19, 24, 182 Personal-Controller, Aufgaben des 174 Personal-Controlling …”

1.2 Aufgaben und Entwicklung des Controlling S. 17-18

„… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… letztgenannte Auffassung des Controlling-Begriffs zugrunde. Wesentliche Dimensionen des Personal-Controlling …” „… sind • das strategische Personal-Controlling • das operative Personal-Controlling • das prozessuale …”

3.7 Gemeinkosten-Wertanalyse und Zero-Base-Budgeting S. 156-159

„… je Personalabrechnung Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… : 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 142 142 3 Instrumente des Personal-Controlling Aufgabe eines aktiven …”

3.6 Prozesskostenrechnung S. 152-156

„… : Benchmarking der Personalabrechnung (PwC 2000, S. 51) Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3 …” „… einer Personalanpassung in einzelnen Kostenstellen. Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3 …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …”

1.3 Begriff, Merkmale und Grenzen von Kennzahlen S. 18-21

„… zugrundegelegt: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung …” „… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… Personal-Controlling mit den Kernfunktionen Planung, Kontrolle und Steuerung so lässt sich die Ziel- und …”

2.6 Betriebliches Vorschlagswesen S. 97-102

„… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… Betrieblichen Vorschlagswesens Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau …” „… Deuringer Stand: 05.07.2011 Status: Druckdaten Seite 84 84 2 Personal-Controlling mit Kennzahlen • sie …”

5.5 Grenzen der Anwendung von Kennzahlen S. 192-194

„… Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen, 3. Auflage – Herstellung: Frau Deuringer Stand …” „… aussagekräftigen Größen steht die Schwierigkeit gegenüber, aus der Schulte – Personal-Controlling mit Kennzahlen …” „… Implementierung von Personal-Kennzahlen Menge der zur Verfügung stehenden Informationen das Optimum herauszuholen …”

doi.org/10.15358/9783800639410

Prof. Dr. Günther Schanz, Silvia Strack - Personalmanagement im Mittelstand

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Prof. Dr. Günther Schanz, Silvia Strack

Personalmanagement im Mittelstand

2019

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2 Personal und Personalmanagement S. 27-34

„… erfolgreiches Personalmanage- Personal und Personalmanagement 31 ment enthält sie allerdings eine Botschaft …” „… 2 Personal und Personalmanagement In der Vergangenheit verstand man unter dem Personal die …” „… Ausrichtung des Personalmanagements Rechnung getragen werden kann. Personal und Arbeit Es handelt sich …”

Was Sie vorab über dieses Buch wissen sollten S. 7-14

„… ....................................................................... 23 2 Personal und Personalmanagement .................................... 27 Personal und Arbeit …” „… ist zweitens, welche Vorstellungen sich mit Personal und dessen Management verbinden. Auf eine …” „… ............................................................................ 28 Der einzelne Mitarbeiter im Fokus des Personal managements …”

10 Mitarbeiterbedarf planen S. 105-112

„… Teilbereiche aus. Eine Stufe tiefer ist die Personal- bzw. Mitarbeiterplanung einzuordnen, und bei der …” „… die erforderlichen Fähigkeiten des sie ersetzenden Personals gleichsam ‚mitbedacht‘ werden. 108 …” „… Personaldatenbank bzw. eines Personalinformationssystems. Neben der Altersstruktur lassen sich dort auch Daten über …”

11 Mitarbeiter gewinnen S. 113-122

„… gegenwartsbezogen. Vielfach ist dabei von Personalbeschaffung, Personalbereitstellung oder Personalrekrutierung die …” „… erscheint es allein von der Wortwahl her unpassend, Personal beschaffen, bereitstellen oder rekrutieren zu …” „… beschäftigen wir uns im Weiteren mit Aktivitäten, die in der Absicht unternommen werden, Personalzugänge …”

16 Mitarbeiter vergüten S. 171-180

„… der Unternehmen um Personal sein – weshalb sie auch von vielen tariflich nicht gebundenen …” „… Personalmanagement im Mittelstand personalwirtschaftlichen Kalkül von Unternehmen eine Rolle spielen, sondern auch …” „… steht also einem Minimierungsinteresse ein Maximierungsinteresse gegenüber. 172 Personalmanagement im …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-4

„… Bandbreite des personalwirtschaftlichen Handelns und Gestaltens – von der Mitarbeiterplanung bis zur …” „… Personalmanagements. Ferner werden die Besonderheiten des Arbeitsmarkts, des gesellschaftlichen Wertewandels und …” „… arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt. Das Buch richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche …”

Vorwort S. 5-6

„… einem Schwerpunkt auf dem Gebiet des Personalmanagements – ziehen es vor, stattdessen von einem …” „… Personalverantwortung. Wir glauben darüber hinaus, dass von der Lektüre auch Studentinnen und Studenten profitieren …” „… stiefmütterlich thematisiert werden. Personalmanagement ist eine facettenreiche, gedanklichen Tiefgang erfordernde …”

1 Das Mittelstandsuniversum S. 15-26

„… Hinblick auf Personalgewinnung und Personalerhaltung einerseits vorteilhaft auswirken. Ein gezielter Aufbau …” „… Personalmanagement im Mittelstand Einzelne Unternehmen, die mit den hiesigen Mittelständlern vergleichbar sind …” „… , dass sie mit ihrer Arbeit zufrieden sind und eine ange- 18 Personalmanagement im Mittelstand messen …”

3 Demografie und Arbeitsmarkt S. 35-44

„… Wertpapiermärkte. Zweitens ist die Anpassungsge- 36 Personalmanagement im Mittelstand schwindigkeit der …” „… Jobcenter im Rahmen der Personalgewinnung mittelständischer Unternehmen eine nicht zu unterschätzende …” „… – wirkt in zahlreiche Bereiche der täglichen Personalarbeit hinein. Statt eingetretene Arbeitslosigkeit …”

4 Werte und Wertewandel S. 45-56

„… unter Umständen sogar überhaupt nicht. Anders ver- 46 Personalmanagement im Mittelstand hält es sich …” „… seit Mitte der 1970er-Jahre gesprochen werden. 48 Personalmanagement im Mittelstand Als eine ‚stille …” „… materialistische und postmaterialistische Werte, Opferethik und 50 Personalmanagement im Mittelstand …”

5 Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen S. 57-66

„… 5 Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen Dass der Stellenwert der Personalfunktion innerhalb des …” „… berücksichtigen, macht einen beträchtlichen Teil der täglichen Personalarbeit aus. Teilweise bilden sie einen …” „… allerdings darum, unsere Leserinnen und Leser mit 58 Personalmanagement im Mittelstand dem Gegenstand des …”

6 Motivation und Motivieren S. 67-76

„… Bedürfnisbefriedigung einen Grundbegriff der Wirtschaftswissenschaften dar. Wirtschaften steht 68 Personalmanagement im …” „… Intensität sie ein bestimmtes Ziel zu erreichen suchen. Ebenso offensichtlich 70 Personalmanagement im …” „… vorgenommene Differenzierung 72 Personalmanagement im Mittelstand zwischen physiologischen, Sicherheits …”

7 Arbeitsemotionen S. 77-86

„… kooperieren als gleichberechtigte Partner auf das Engste miteinander. 78 Personalmanagement im Mittelstand …” „… zwischen negativen und positiven Arbeitsemo- 80 Personalmanagement im Mittelstand tionen unterschieden …” „… 82 Personalmanagement im Mittelstand Hintergrund sowohl soziale Ängste als auch Leistungs- bzw …”

8 Arbeitsleistung S. 87-94

„… Personalverantwortung – ist es 92 Personalmanagement im Mittelstand erforderlich, dass die betreffenden Stelleninhaber …” „… Personalmanagements. Hier wie dort handelt es sich um facettenreiche Themen. Dies macht es erforderlich, sie in …” „… Personalmanagement im Mittelstand mentanen und einer potenziellen Leistungsfähigkeit werden die Grundlagen dafür …”

9 Arbeitszufriedenheit S. 95-104

„… Arbeitszufriedenheit unser zweites Grundkonzept des Personalmanagements. Ob es um Fluktuation und Absentismus oder um …” „… überraschend, von einem 96 Personalmanagement im Mittelstand Zusammenhang zwischen Motivation und …” „… zu beschädigen. Mit anderen 98 Personalmanagement im Mittelstand Worten: Unter bestimmten Umständen …”

12 Mitarbeiter auswählen, einstellen und eingliedern S. 123-134

„… neuer Mitarbeiter nicht automatisch im Unternehmen auch ‚angekommen‘. Er 124 Personalmanagement im …” „… Religions- und Parteizugehö- 126 Personalmanagement im Mittelstand rigkeit ist das Fragerecht in je …” „… darauf, wofür sie sich besonders engagieren. 128 Personalmanagement im Mittelstand Der juristische und …”

13 Mitarbeiter an das Unternehmen binden S. 135-146

„… meist von Maßnahmen zur Personalerhaltung die Rede, so ist es mittlerweile eher üblich, den …” „… beträchtlichen Teil des gesamten Personalmanagements. Beginnend mit → Kapitel 14 werden wir uns mit ihnen …” „… Fragen der personellen Wirksamkeit geht. 136 Personalmanagement im Mittelstand Was bedeutet …”

14 Gestaltung der Arbeitszeit S. 147-160

„… können Arbeitsunzufriedenheit verursachen und damit zu Absen- 148 Personalmanagement im Mittelstand …” „… Arbeitswoche, den Arbeitsmonat und das Arbeitsjahr. Dazwischen kann noch die Saison 150 Personalmanagement im …” „… Arbeitszeitverkürzungen abzeichnen- 152 Personalmanagement im Mittelstand den Problemen mittels geeigneter …”

15 Mitarbeiter qualifizieren S. 161-170

„… Sinn betroffen, dass ihre 162 Personalmanagement im Mittelstand im Rahmen der beruflichen …” „… Personalentwicklung gesprochen; ein Oberbegriff, der sowohl Erhaltungs-, Erweiterungs-, Anpassungs- als auch …” „… Führungskräfte ist sie im Grunde genommen unabdingbar. 164 Personalmanagement im Mittelstand Die eigentliche …”

17 Mitarbeiter führen S. 181-205

„… Personalfreistellung 31 Personalführung 31, 187 Personalgewinnung 8, 23, 36, 115, 121 Personalinformationssyste …” „… m 108 Personalnebenkosten 177 Personalplanung 64 Personalpolitik 28 Personalressort 33 …” „… 132 Pensumlohn 174 Personalbedarf 107f., 115, 122 Personalbestand 107 Personalbewegung 107 …”

doi.org/10.24053/9783739880129

Ralf Hannemann, Thomas Weigl, Marina Zaruk - Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)

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Ralf Hannemann, Thomas Weigl, Marina Zaruk

Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk)

2022

Results in this title

AT 7.1 Personal S. 940-956

„… AT 7.1 Personal1 Quantitative und qualitative Personalausstattung (Tz. 1 …” „… , Personalauswahl, Personalintegration, Per-sonalentwicklung). Ein solcher Kreislauf kann langfristig eine …” „… ., Personalmanagement, 7. Auflage, Stuttgart, 2003, S. 118ff.1.3.2 Personalauswahl10 An die Personalbedarfsplanung …”

AT 7 Ressourcen S. 934-939

„… .......................................................... 11.1.1 Personal …” „… Institutsvergütungsverordnung in der Fassung vom15. Februar 2018.1.1.1 Personal4 Die Institute müssen sich bei ihrer …” „… quantitativen und qualitativen Personalausstattung untereventueller Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern an …”

AT 4.4 Besondere Funktionen S. 727-742

„… Risikomanagement, Compliance, Recht, Personal, Finanzen, Organisation undIT-Sicherheit. Jede dieser Funktionen …” „… , BTR 4 Tz. 2),Personal (? AT 7.1, BTO 1.1 Tz. 1), Finanzen (? AT 4.3.4 Tz. 4, AT 4.4.1 Tz. 5, BTO Tz. 2 …” „… Unterschiede hinsichtlich derPersonal- und der übrigen Verantwortung der jeweiligen Position berücksichtigt …”

AT 7.3 Notfallmanagement S. 1016-1051

„… Umständen existenzgefährdendenSchaden für das Institut führen kann. Falls Ressourcen wie etwa Personal …” „… Standardszenarien: Ausfall Personal, Ausfall IT, Ausfall Standort und Ausfall Dienst-leister. Andere Szenarien, wie …” „… grundsätzlich auch auf Ausfälle inden Bereichen Standort, IT, Personal und Dienstleister (? AT 7.3 Tz. 1).70 …”

AT 8.2 Änderungen betrieblicher Prozesse oder Strukturen S. 1085-1091

„… Personal und technologische Infra-struktur getätigt wurden. Änderungen sollten während und nach ihrer …”

AT 8.3 Übernahmen und Fusionen S. 1092-1098

„… Konsequenzen hinsichtlich der Organisation, des Personals,der notwendigen Anpassungen der IT-Systeme, der …”

BT 2.2 Grundsätze für die Interne Revision S. 2056-2064

„… Auswirkungen auf die Personal-entwicklung befürchtet und daher angeregt, dass ein Institut auf …”

BTR 4 Operationelle Risiken S. 1976-2039

„… quantitative und qualitative Personalausstattung (? AT 7.1) sowie die technisch-organisatorische Ausstattung …”

AT 4.4.2 Compliance-Funktion S. 789-832

„… Compliance-Richtlinien zu erlassen und umzusetzen, die dem gesamtenPersonal bekanntgegeben werden. Die …” „… Möglichkeit, die Compliance-Funktion mit Support-Funktionen (z.B.Personal und Recht) zusammenzulegen.61 Wegen …” „… Verknüpfung verschiedener Funktionennicht dazu führen, dass die notwendigen Personal- und Sachressourcen …”

BT 2.1 Aufgaben der Internen Revision S. 2044-2055

„… der Revisionshandlungendurch Dritte (z.B. aufgrund mangelhafter Personal- und Sachausstattung) sind …”

BT 2.3 Prüfungsplanung und -durchführung S. 2065-2079

„… Verfahrens oder Produktes,– die Kompetenz und Integrität des Personals sowie bedeutende …” „… Personalveränderungen und– die Beschwerden von Kunden oder Mitarbeitern.14 Viele Verfahren räumen darüber hinaus der …” „… Personalbedarf für Sonderprüfungen einzuplanen.182078BT 2.3 Prfungsplanung und -durchfhrung18 In der Praxis …”

BTO 1.4 Risikoklassifizierungsverfahren S. 1569-1584

„… bei einigenInstituten bislang üblichen Regelungen mit Real-, Personal- und Blankokrediten nach wie …”

AT 4.3.1 Aufbau- und Ablauforganisation S. 538-554

„… Arbeitsplatzwechsel von Mitarbeitern einzurichten.17In der Praxis erstellt i.d.R. der Bereich Personal institutsweite …” „… . strategischeNeuausrichtungen, Unternehmensübernahmen, Ausgliederungen, Umorganisation, Personalfluk-tuation, Neueinstellungen …” „… , Personalreserve).16Bezüglich der Vorkehrungen zur Vermeidung von Interessenkonflikten hat die BaFin …”

Anlage 41: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Bankaufsichtliche Anforderungen an die IT (BAIT) inkl. Erläuterungen Rundschreiben 10/2017 (BA) in der Fassung vom 16. August 2021 S. 2410-2432

„… Personal, Auftragnehmer,Prozesse und Technologien.Rahmenbedingungen umfassen u.a. interne Veränderungen …” „… Selbstverständnisses der IT im Hinblick aufPersonaleinsatz und Budget der IT-Aufbau- und IT-Ablauforganisation sowie …” „… quantitativ und qualitativangemessenen Personalausstattung der IT (vgl. AT 7.1 MaRisk) sowie zum Umfang und …”

Anlage 39: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) inkl. Erläuterungen Rundschreiben 10/2021 (BA) vom 16. August 2021 S. 2331-2408

„… Organisation, des Personals,der notwendigen Anpassungen der IT-Systeme, der Methoden zur Beurteilung damit …” „… ......................................................................................................... 2357AT 7.1 Personal …” „… Inan-spruchnahme wesentlicher Öffnungsklauseln, die ggf. zu begründen ist.AT 7 RessourcenAT 7.1 Personal1Die …”

AT 7.2 Technisch-organisatorische Ausstattung S. 957-1015

„… Informationssicherheit anPersonal, Auftragnehmer, Prozesse und Technologien dar.48 Die Informationssicherheitsleitlinie …” „… weiteren Support-Funktionen, wie z.B. Recht, Personal und IT, sind allerdings nicht automatisch und …” „… . Anwen-dungen (z.B. Personalinformationssystem) gegliedert sind. Vgl. Bundesamt für Sicherheit in der …”

AT 4.2 Strategien S. 454-532

„… Institut nicht über ausreichendPersonal mit entsprechender Expertise verfügt. Im Hinblick auf die …” „… (einschließlich der Finanz- und Personalressour-cen), um sicherzustellen, dass sie realistisch sind und die …” „… operativenPlanung in der Geschäftsstrategie darzustellen sind (z.B. geplanter Personalbedarf …”

BTO 2.2.1 Handel S. 1598-1626

„… . nicht von heute auf morgen beseitigt werden, weil dafürentsprechend qualifiziertes Personal benötigt …” „… verschiedenen Gründen mitPersonalengpässen umgehen mussten. Ähnliche Probleme können auftreten, wenn z.B …” „… zeitweise ggf. nicht vollständig eingehalten werden können. Der-artige Personalengpässe können i.d.R …”

AT 4.3.3 Stresstests S. 593-681

„… den Aufbau der Fähigkeitendes internen Personals, den Wissenstransfer an das interne Personal sowie …” „… die Einstellung vonPersonal mit speziellen Stresstest-Fähigkeiten möglich. Zu den typischerweise …” „… dafür klare Zuständigkeiten und hinreichende Ressourcen(z.B. IT-Systeme und qualifiziertes Personal …”

Stichwortregister S. 2511-2540

„… BTR, 43Person– sachverständige BTO 1.2, 187Personal AT 7, 4– Bedeutung AT 7.1, 2, 24Personalabteilung …” „… – angemessene AT 7.1, 6– quantitative und qualitative AT 7.1, 5, 7Personalmanagement AT 7.1, 8– Personalauswahl …” „… AT 7.1, 10– Personalbedarfsplanung AT 7.1, 9– Personalentwicklung AT 3, 82; AT 7, 5;AT 7.1, 12, 22 ff …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… .............................................................................................................. 934AT 7.1 Personal …” „… schließlich auch unserem Verlag,der uns trotz diverser Personalwechsel tatkräftig unterstützt hat …” „… Seminare.Rechtsanwalt Thomas Weigl ist in der Abteilung Compliance und Personalbei der KfW IPEX-Bank GmbH für …”

BTO Anforderungen an die Aufbau- und Ablauforganisation S. 1263-1305

„… Erleichterung profitieren vorrangig die Rechtsabteilung(? BTO Tz. 8), die Personalabteilung oder eine …” „… Geschäftsleitung (? AT 3 Tz. 1)könnte ein normalerweise für die Personalabteilung oder die Organisation …”

BTO 1.2 Anforderungen an die Prozesse im Kreditgeschäft S. 1352-1410

„… von Ansprüchen gegenDritte bei der Verwertung von Personalsicherheiten u.a. voraus, dass diese nicht …” „… :– finanziellen Sicherheiten,– Personalsicherheiten, also vor allem Bürgschaften, Garantien und anderen …” „… Anforderungen an eine angemessenePersonalausstattung zumindest ein Vertreter beschäftigt sein sollte, der diese …”

AT 9 Auslagerung S. 1099-1254

„… Querschnittsaufgaben mit hoher IT-Rele-vanz, wie Personal, Einkauf oder Rechnungswesen. Die Auslagerung von komplexen …” „… Buchhaltung und dasPersonalwesen. Zu den regelmäßig ausgelagerten Back-Office-Prozessen gehören neben der …”

Teil I: Hintergruünde, Rahmen und Umsetzung S. 1-124

AT 3 Gesamtverantwortung der Geschäftsleitung S. 276-309

„… Sorge zu tragen,dass die quantitative und qualitative Personalausstattung und der Umfang und die …”

AT 4.1 Risikotragfähigkeit S. 325-453

AT 4.3.4 Datenmanagement, Datenqualität und Aggregation von Risikodaten S. 682-726

AT 4.4.3 Interne Revision S. 833-867

„… 4.4.3 Tz. 4),– angemessene quantitative und qualitative Personalausstattung (? AT 7.1) sowie …”

BTO 1.1 Funktionstrennung und Votierung S. 1315-1351

„… , Erläuterung). Hierfür kommt z.B. die Personalabtei-lung infrage. Die eigentliche Bearbeitung kann ggf. auch …” „… (Organkreditvorschriften) beachtet werden.1.11 Erleichterungen in Krisenzeiten19 Um krisenbedingte Personalengpässe …” „… institutsindividuellen Fällen, die durch einen hohen Per-sonalausfall in der Marktfolge, einen Antragsstau, der nicht in …”

BTO 1.2.1 Kreditgewährung S. 1411-1429

„… Sicherheitenarten. Üblicherweise wird bei derBesicherung entweder auf Personalsicherheiten, wie Bürgschaften und …” „… Personalsicherheiten ab. Solche Sicherheiten sind, soweit nicht von vornherein kein Zweifel ander Bonität des …”

BTO 1.2.4 Intensivbetreuung S. 1449-1459

„… ,– hohe Personalfluktuationen, insbesondere bei leitenden Mitarbeitern,1451BTO 1.2.4 Intensivbetreuung2 …”

BTO 1.2.5 Behandlung von Problemkrediten S. 1460-1506

„… derZusammenfassung von Risikopositionen, die erforderlichen Personalressourcen und tech-nischen Ressourcen sowie die …” „… Tz. 1, Erläuterung). In all-gemeiner Form ist eine angemessene Personalausstattung bereits an …” „… anderer Stelle gefordert. Sohat sich die quantitative und qualitative Personalausstattung des Institutes …”

BTO 1.3.1 Verfahren zur Früherkennung von Risiken S. 1521-1536

„… Vorjahresvergleich, Dreimonats- oder Jah-resdurchschnitt),– hohe Personalfluktuation, besonders bei leitenden …”

BTO 2.1 Funktionstrennung S. 1589-1596

„… gab es für sehr kleine Institute mitbeschränkten Personalkapazitäten einige Ausnahmen. Diese …”

BTR 2.1 Allgemeine Anforderungen S. 1758-1772

„… Personalausstattung, der Technologie undder Limitsysteme. Die Überprüfungen sollten gewährleisten, dass für alle …”

Anlage 15: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Rundschreiben 15/2009 (BA) zur Neufassung der MaRisk Übermittlungsschreiben vom 14. August 2009 S. 2214-2217

„… . Personalabteilung, Markt, Risikocontrolling, In-terne Revision), können etwaige Fehlentwicklungen frühzeitig …” „… Personalakten einzelner Mitarbeiter.Die »besonderen Anforderungen« sehen u.a. vor, dass die variable Vergütung …”

Anlage 16: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Erster Entwurf zur Überarbeitung der MaRisk Übermittlungsschreiben vom 9. Juli 2010 S. 2218-2222

„… . Risikotragfähigkeit,Liquidität, Personalausstattung) als auch externe Einflussfaktoren (bspw …”

Anlage 21: Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Sitzung des MaRisk-Fachgremiums am 24. April 2013 Protokoll S. 2240-2244

„… nicht-branchenspezifisches Recht: Arbeitsrecht/Personalrecht,Lohn-/Einkommensteuerrecht etc. Eine Ausklammerung solcher …” „… sich daraus zwangsläufig eine Personalunion des Leiters Compliance mit demWpHG-Compliance-Beauftragten …”

Literaturverzeichnis S. 2451-2510

„… (Inspektorat), Rundschreiben vom 14. De-zember 1995.Eidgenössisches Personalamt, Personalentwicklung in der …” „… , 2018, § 11.Berthel, Jürgen/Becker, Fred G., Personalmanagement, 7. Auflage, Stuttgart, 2003.Beschluss …” „… , Personalentwicklungskonzept, März 2006.Bundesverband der Volks- und Raiffeisenbanken, Stellungnahme für die dritte Sitzung …”

doi.org/10.34156/9783791054605

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