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Alfred Angerer - New Healthcare Management

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Alfred Angerer (Hrsg.)

New Healthcare Management

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

6 Selbstorganisation S. 129-176

„… SelbstorganisationMarion Wolff mit einem Gastbeitrag von Michael Döring-Wermelinger66.1 Warum …” „… SelbstorganisationIch möchte Ihnen im Folgenden drei verschiedene Ansätze für Selbstorganisation vor-stellen …” „… SelbstorganisationUtopie für RealistenWie kraftvoll wäre es, wenn Sie ab morgen gemeinsam mit anderen Fachexperten …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. i-x

„… seine Aktivitäten im Bereich Selbstorganisation. Mit Begeis-terung erzählte er mir damals, wie er am …” „… ____________________________________________________________ 107Alfred Angerermit einem Gastbeitrag von Inga Bergen6 Selbstorganisation …”

7 Agilität S. 177-204

„… Arbeitens kennen:SelbstorganisationSelbstorganisation (s. Kap. 6) ist ein zentrales Prinzip von agilem …” „… …) selbst festzulegen und laufend an die Gegebenheiten anzupassen. Für diese Selbst-organisation benötigt es …” „… Richtungen von Transparenz zu betrachten: Damit ein Team im Rahmen seiner Selbstorganisation gute …”

Die Autorinnen und Autoren S. 210-214

„… Selbstorganisation, Ganzheit und Sinn.Prof. Dr. Larry LeiferLarry Leifer hat in den 1960er-Jahren seine Ausbildung an …” „… Selbstorganisation. Sie ist Mitglied verschie-dener internationaler Netzwerke und Arbeitsgruppen zum Thema „New Work …”

Stichwortverzeichnis S. 208-209

„… ., 183Selbstorganisation 137 f., 148 f., 163, 168 f., 185, 195Selbstverantwortung 155, 167Sensoren 131 …”

I Einführung: Noch ein Management-Buch? S. 1-6

„… im GesundheitswesenWie nutzen wir das volle Potenzial der Digitalisierung? 6. Selbstorganisation …”

doi.org/10.32745/9783954666751

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Stefan Kühl

Der ganz formale Wahnsinn

2023

Treffer in den folgenden Teilen:

#81 Selbstorganisation S. 204-205

„… 20481 SelbstorganisationVon den hierarchischen Grenzen eines verklärten KonzeptesSystemtheoretiker …” „… sind überrascht, wenn Praktiker das Konzept der Selbstorganisation für sich entdecken, schließlich ist …” „… verstehen wir Selbstorganisation nicht.“ Es ginge bei Selbstorganisation darum, dass Teams, Bereiche oder …”

#27 Führung S. 76

„… Selbstorganisation. Gleichzeitig erklingt jedoch immer lauter der Ruf nach starken Führungspersönlichkeiten. In …” „… Selbstorganisation basierende Orga-nisationsform mit dem Phänomen eines charismatischen Unternehmensführers zusammen …” „… . Bisweilen entsteht der Eindruck, dass es parallel zur Propagierung der Selbstorganisation zu einer …”

Zum ganz formalen Wahnsinn – eine erste Orientierung S. 10-12

„… 2010, S. 215–244.2 Siehe dazu Alfred Kieser: Fremdorganisation, Selbstorganisation und evolutionäres …” „… (→ Agilität), Partizipation (→ Partizipation) oder Selbstorganisation (→ Selbstorganisation), greifen aber …”

Leitfragen und Lesewege S. 8-9

„… → Autonomie → Selbstorganisation → Teams → Projektgruppen → Autonomie → Innovation6. Programme: Wie werden …” „… → Moral → Nachhaltigkeit → Partizipation → Selbstorganisation → Selbstständigkeit → Sinn → Trans-parenz …”

#32 Gemeinschaft S. 85-86

„… fast schon vorbildliche Form von Selbstorganisation handle. (→ Selbstorganisation) Die Mitarbeiter …”

#12 Bullshit S. 43-44

„… stellen, andererseits aber die Selbstorganisations-prozesse ihrer Mitarbeiter nicht hemmen. Bullshit ist …” „… auch in den auf Selbstorganisation basierenden Organisationen immer noch existieren, nehmen eine immer …”

#82 Selbstständigkeit S. 206-207

„… erledigen, sondern das große Ganze im Auge haben. (→ Selbstorganisation)Eine solche Wunschliste ist …”

#58 Löhne S. 149-150

„… . (→ Selbstorganisation) Ausgangspunkt ist die häufige Kritik, dass selbst in vielen Organisationen, in denen sonst alle …”

#60 Managementmoden S. 154-155

„… Fehler bei der Selbstorganisation und wie Sie sie vermeiden können“ oder „Agile Organisation – jetzt aber …”

#41 Hierarchie S. 104-105

„… Organisationen ist deshalb: „Die Hierarchie, so wie wir sie kennen, ge-hört abgeschafft.“ (→ Selbstorganisation …”

#44 Innovation S. 112-113

„… abgetreten hat. (→ Selbstorganisation) Noch schwerwiegender ist allerdings, dass die Organisationsspitze nur …”

#89 Teams S. 223-224

„… → Selbstorganisation)Dies führt dazu, dass Teammitglieder in Organisationen – im Gegensatz zu Gruppen – aus-schließlich in …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-7

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2017#81 Selbstorganisation …”

#94 Vertrauen S. 235-236

„… Steuerungsmechanismus, der diese Lücken füllen kann. (→ Hierarchie → Selbstorganisation → Regelbruch) Man erinnert sich …”

#1 Agilität S. 20-21

„… einhergehende Selbstorganisation effizientere und effektivere Abstimmungsverfahren ausbilden.25Für die Auflösung …”

#83 Sinn S. 208-209

„… , Michael Moeller: Purpose Driven Organizations. Sinn – Selbstorganisation – Agilität. Stuttgart 2018, 1f …”

Index S. 281-283

„… Selbstbeschreibungen 10Selbsterwartung 173f.Selbstfestlegung 63Selbstorganisation 76, 104f., 150, 204f., 206f., 223f …”

#43 Identifikation S. 108-111

„… Organisation einzustehen. Sie sollen begreifen, dass es Spaß machen kann, in Selbstorganisation Qualitätswaagen …”

Weswegen uns Organisationen manchmal so wahnsinnig erscheinen S. 13-19

„… „kontrollierte Autonomie“, „geführte Selbststeuerung“ oder „gemanagte Selbstorganisation“, die versprechen …”

doi.org/10.15358/9783800668892

Kai-Marian Pukall - Selbstorganisation im Team

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Kai-Marian Pukall

Selbstorganisation im Team

2023

Treffer in den folgenden Teilen:

Kapitel 1. Hilfreiche Grundlagen S. 5-38

„… stattfinden. Eine (sehr grobe) Kate-gorisierung könnte etwa so aussehen:15Stufen der SelbstorganisationDas …” „… Voraussetzungen für SelbstorganisationFür Selbstorganisation im Team ist es nicht damit getan, dem Team die …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62. Selbstorganisation und ihre Formen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-VI

„… großartigen Ergebnissen führt SELBST- ORGANISATION IM TEAM IM TEAMKai-Marian PukallSelbstorganisation im …” „… Inspect&Adapt.Selbstorganisation im TeamWie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62. Selbstorganisation und ihre Formen …”

Kapitel 6. Führung in selbstorganisierten Teams S. 353-402

„… passiert, können wir wirklich von Selbstorganisation und ge-meinsamer oder auch geteilter Führung sprechen …” „… (2022). Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation. Vahlen, S. 16.264 Ebd., S. 153.265 Pearce, Craig …” „… beliebig im Alltag ausbreiten zu lassen. Selbstorganisation erfordert es, das eigene Vorgehen immer wieder …”

Kapitel 2. Ein Team gründen S. 39-58

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 495. Variante: Selbstorganisation eines bestehenden Teams . . . . . . . . . . . . . . . . . 506 …” „… zu ersetzen. Motivierte Teammit-glieder bringen nicht nur für Selbstorganisation nötige …” „… & Schattenhofer, Karl (2022). Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation. Vahlen. S. 40.Ein Team gründen50 …”

Kapitel 5. Produktiver Teamalltag S. 207-352

„… Umgang ist es mit der Selbst-organisation natürlich noch nicht getan. Die Frage, wie das Team seine …” „… , Kreativität und Selbstorganisation wären unnötig. Konkrete, wichtige, anspruchsvolle Ziele mit einem …” „… Konflikte können sich unerkannt ausbreiten. Gerade neuen oder in Selbstorganisation unerfahrenen Teams rate …”

Kapitel 3. Elementare Teamstrukturen S. 59-136

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134Elementare Teamstrukturen61Kapitel 3Ein wesentlicher Teil von Selbstorganisation ist Organisation …” „… , so wollen und werden wir das machen.“ Informelle Teile der Selbstorganisation, wie etwa …” „… Aufgaben an den Rest zu verteilen. Beides hat mit echter Selbstor-ganisation wenig zu tun.Wenn das Team …”

Einleitung zu diesem Buch S. 1-4

„… Vorteile von Selbst-organisation und Eigenverantwortung nutzen wollen. Natürlich ist alles, was ich hier …”

Index S. 457-462

„… , 392Selbsterfüllende Prophezeiung 32, 148, 388, 425Selbstorganisation 11, 61, 131, 264 – Definition 15 …”

Abschluss S. 445-449

„… , David Bollier339Es ist interessant, den Umgang mit Selbstorganisation in der Arbeitswelt zu beobachten …”

Kapitel 7. Herausforderungen und Problemlösung S. 403-438

„… Arbeitsgruppen oder Abteilungen als Team neu „aufgestellt“ werden oder sich in Richtung Selbstorganisation …” „… Bein“„Ich muss sagen, das mit der Selbstorganisation hat bei uns überhaupt nicht funktio-niert. Wir arbeiten …” „… Wahrnehmungen unter einen großen, allgemeinen „Hut“ zu bringen („Selbstorganisation funktioniert nicht!“), lohnt …”

Literaturverzeichnis S. 451-456

„… Mi-nuten.Brinkmann, Babette & Schattenhofer, Karl (2022). Erfolgreiche Teams in der Selbstorganisation. Vahlen.Brooks …”

Kapitel 4. Konstruktives Miteinander S. 137-206

„… , Gleichwertigkeit, Selbstorganisation oder Vertrauen werfen ein grundsätzliches Problem auf: Wie kann man sich …” „… Miteinander154Kapitel 4Strukturen und regelmäßige Interaktion notwendig – Selbstorganisation löst also das …” „… Freiwilligkeit und Selbstorganisation beruht, ver-stehen Teammitglieder ihre Verantwortung in aller Regel sehr …”

doi.org/10.15358/9783800670864

Stefanie Puckett - Moderne Führung und Selbstorganisation

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Stefanie Puckett

Moderne Führung und Selbstorganisation

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

10 Selbstführung und Selbstorganisation S. 133-152

„… 133 10 Selbstführung und Selbstorganisation Die Fähigkeit zur Selbstorganisation gehört neben der …” „… . Ehlers, 2019). Warum wird Selbstorganisation und Selbstführung immer wichtiger? Dies hat im Wesentlichen …” „… Impulse, manchmal nicht, in jedem 10 Selbstführung und Selbstorganisation 10 Selbstführung und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… Selbstorganisation Mit psychologischem Wissen Zukunftskompetenzen entwickeln Stefanie Puckett M it digitalen Extras …” „… : Moderne Führung und Selbstorganisation Haufe Group Freiburg · München · Stuttgart Stefanie Puckett …” „… Moderne Führung und Selbstorganisation Mit psychologischem Wissen Zukunftskompetenzen entwickeln 1 …”

15 Wer nichts falsch macht, macht das Falsche S. 253-256

„… aufgezeigten Wege moderner Führung und Selbstorganisation haben die Essenz der (Arbeits-)Beziehungen aus …” „… nutzen, es in anderen zu erkennen und zu fördern. Selbstorganisation als zentraler Bestandteil agiler …”

8 Flexibilität fordert Grenzen und Achtsamkeit S. 113-122

„… Selbstorganisation«) kann hier genutzt werden. 2. Abschalten Abschalten kann man heute wörtlich nehmen. Es beginnt …” „… Kanban im Kapitel »Agile Methoden für die Selbstorganisation«.) 3. Unterbrechungen steuern Das Problem …” „… : Entscheide du, wie du arbeitest … Moderne Organisationen setzen auf die Selbstorganisationsfähigkeit von …”

5 Raus aus der Komfortzone – so gelingt es S. 75-86

„… (siehe die Kapitel »Prioritäten setzen, fokussieren« und »Führung und Selbstorganisation« sowie …”

12 Musterbrecher und Organisationsrebellen S. 185-196

„… »Den Weg in die Selbstorganisation unterstützen«). Für Querdenker ist diese Methode hilfreich, um zu …”

7 Prioritäten setzen, fokussieren S. 95-112

„… hat hier ein paar hilfreiche Ideen (siehe »Agile Methoden für die Selbstorganisation«). Die …”

11 Die Arbeit in und mit Teams S. 153-184

„… Selbstorganisation«.) Gruppendenken führt häufig dazu, dass Themen nicht von allen Seiten betrachtet werden und …”

14 Zukunftskompetenzen Entscheidungsklugheit, Lösungsorientierung und Kreativität S. 225-252

„… Treffen kluger Entscheidungen zu einer generellen Anforderung der Selbstorganisation. Wenn wir von klugem …”

doi.org/10.34157/9783648155639

John Erpenbeck, Werner Sauter - Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz Bausteine einer neuen Lernwelt

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John Erpenbeck, Werner Sauter

Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz Bausteine einer neuen Lernwelt

2017

Treffer in den folgenden Teilen:

Selbstorganisation, Neuropsychologie und Werte S. 115-132

„… Selbstorganisation gemeistert. y Die Modellierung des Gehirns durch die Selbstorganisationstheorie zeigt, dass …” „… Selbstorganisation, Neuropsychologie und Werte John Erpenbeck Digitalisierung ist das neue …” „… Intellektualisierung und Rationalisierung bedeutet Selbstorganisation, Neuropsychologie und Werte John Erpenbeck John …”

Hinführung Grundlagen S. 41-44

„… Ermöglichungsdidaktik eine Theorie der Selbstorganisation des Lernens und damit der Kompetenzentwicklung ist. Deshalb …” „… gekennzeichnet ist. John Erpenbeck spannt die Brücke von der Selbstorganisation des Lernens über die …” „… diesem Hintergrund fundamentale Schlussfolgerungen aus Selbstorganisationstheorie und Neurobiologie für …”

Kompetenzentwicklung im Netz S. 1-40

„… Kompetenzkatastrophe und für eine subjektorientierte, die Selbstorganisation des Lerners umfassend be rücksichtigende …” „… , indem sie Wissen für Kompetenz und eine Wissensvermittlung für möglich hielten, die Selbstorganisation …” „… Kompetenzen als Selbstorganisationsfähigkeiten(-dispositionen), individueller wie auch kollektiver Subjekte …”

Ermöglichungsdidaktik – Kriterien einer intransitiven Kompetenzförderung S. 93-114

„… mehr zu einer Theorie der Selbstorganisation von Lernen und Kompetenzentwicklung (vgl. Arnold 2012 …” „… der Selbstorganisation der Kompetenzreifung rückt die Rolle des Lernenden in das Zentrum der …” „… Selbstorganisation.« belegt diese ungewollten (?) Nebenwirkungen einer unmöglichen Didaktik, nicht das Scheitern …”

Lernarrangements mit dem Lernpartner Computer S. 473-488

„… schon Selbststeuerungskompetenz und Selbstorganisation erfordert. Anders sieht es bei …” „… den Lernbedürfnissen der Zielgruppe sowie den Voraussetzungen und Möglichkeiten zur Selbstorganisation …” „… , müssen die Lernarrangements immer stärker individuell ausgerichtet werden. Da Selbstorganisation und …”

Hinführung Schule S. 211-212

„… vielmehr Eigenverantwortung und Selbstorganisation, Lernen in realen Herausforderungssituationen sowie die …”

Geschäftsmodelle für innerund überbetriebliche Bildungsanbieter in einer zunehmend digitalisierten Welt S. 429-448

„… binden von Führungskräften in Bildungsprozesse mit dem Ziel der Stärkung von Selbstorganisation …” „… Selbstorganisation und Selbststeuerung von Entwicklungsaktivitäten. y Beschäftigtengruppen und …”

Stichwortverzeichnis S. 661-672

„… Selbstlerndidaktik 110 Selbstlernkompetenz 461 Selbstorganisation 97, 115, 124 Selbstorganisationsdispositionen 539 …” „… Selbstorganisationstheorie 126 Selbstorganisiertes Lernen 475 Selbststeuerung 157 Selektionskompetenz 461 Self-Assessments …”

Vom Learning-Management-System zur Sozialen Kompetenzentwicklungs-Plattform S. 539-570

„… & Heyse 2007). y Selbstorganisation: Die Mitarbeiter sind für ihre individuellen Lern- und …” „… , bietet es sich wiederum an, auch den Wissensaufbau in die Selbstorganisation der Lerner und ihres …” „… Selbstorganisation y Personalisierung: Nutzung des Ermöglichungsrahmens nach den individuellen Bedürfnissen in einem …”

Workforce und Learning Analytics im Arbeitsprozess – Steuerung individueller Arbeits-und Lernprozesse durch die Analyse von Arb S. 571-590

„… Arbeits- und Lernkonzeptionen, die durch Selbstorganisation und Kompetenzorientierung geprägt sind …” „… partizipativer Führungsstile sowie höhere Anforderungen an Selbstorganisation, Selbstverantwortung und …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XVI

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 Selbstorganisation, Neuropsychologie und Werte …”

Geschäftsmodell einer digitalisierten Bildung S. 185-210

„… vereinbart wurden. y Kompetenz der Mitarbeiter zur Selbstorganisation und -führung. y Kompetenz der …” „… unvorhersehbaren Handlungen der Lerner im Rahmen ihrer Selbstorganisation zu ersetzen. Insbesondere folgende …”

Learning Analytics in Hochschulen S. 371-384

„… Lernziel möglich wird und die Kompetenz im Bereich Selbstorganisation stärkt. Stehen ausreichende …”

Zielorientierte Kompetenzentwicklung mit bedarfsgerechter Kompetenzmessung S. 169-184

„… Komplexität, Intentionalität und Selbstorganisation nicht mit klassischen, »mechanistischen« Verfahren allein …” „… Selbstorganisationsdispositionen, als Fähigkeiten, um neue, unvorhersehbare Situationen selbstorganisiert und kreativ zu …” „… Selbstorganisationsdisposition, d. h. als Fähigkeit, neue unvorhersehbare Situationen kreativ zu bewältigen, (b) dass die …”

Die Maker-Bewegung macht Schule – Hintergründe, Beispiele sowie erste Erfahrungen S. 257-270

„… Selbstorganisation des Lernens und der Einsatz von Selbstlernmaterialien bzw. das gemeinsame Lernen. Zu den …”

Glossar S. 609-650

„… Selbstorganisation schaffen die Basis für die individuelle Erschließung der Wirklichkeit über Lern- und …” „… Situationen selbstorganisiert zurechtzufinden (Dispositionen zur Selbstorganisation …” „… , Selbstorganisationsdispositionen). Nach Erpenbeck und Heyse sind die Kompetenzbereiche: Personale Kompetenzen (reflexiv …”

Kompetenzentwicklung von Krisenmanagern – Ein Modell zur kompetenzorientierten Entwicklung von Führungskräften im Netz S. 489-506

„… Selbstorganisation der Lernenden und ermöglicht damit Prozesse der selbsttätigen und selbstständigen …” „… selbstorganisiert lösen zu können, sogenannte Selbstorganisationsdispositionen (Erpenbeck & Sauter 2015). Daraus …”

Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft S. 67-80

„… sind Lernstrategien notwendig, die Selbstorganisationskompetenzen, mit denen die Mitarbeiter ihre …”

Einsatz digitaler Medien in der Hochschullehre: Szenarien und Mehrwerte für die Kompetenzentwicklung S. 307-336

„… Reflexion des eigenen Lernprozesses und damit der Selbstorganisationskompetenz der Studierenden erfolgen …” „… werden sollten.10 Auch können Hochschullehrende zur Förderung der Selbstorganisationskompetenzen der …”

doi.org/10.34156/9783791037943

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