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Nikita Gribenko

Jung führt Alt

2019

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Führungsstile & Autorität S. 147-168

„… Führungsstile & Autorität Dieses Kapitel behandelt mit der Autorität der Führungskraft und ihrem …” „… Führungsstil zwei Themen, auf die Sie in jedem Ratgeberbuch und in jedem üblichen Seminar zu Führungskompetenz …” „… stoßen werden. Grundsätzlich lässt sich festhalten, dass Ihr Führungsstil die Art und Weise bezeichnet …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-12

„… ............................................................................. 103 Führungsstile & Autorität …” „… ..................................................................... 144 Führungsstile & Autorität …” „… ...................................................................... 147 Führungsstile …”

Die Gedanken des Autors S. 13-16

„… ] Kapitel fünf behandelt unterschiedliche Führungsstile und Aspekte von Autorität. Sie erhalten die …”

Die Führungskraft – der Wert von Führung S. 17-42

„… schlechten Führungsstil, der zu der hohen Fluktuation von Mitarbeitenden und zu anderen sozialen und …” „… Wahl anvisierter Kennzahlen, erreicht, so wird oftmals ein schlechter Führungsstil in der …”

Verhaltensanalyse & Deutung S. 69-102

„… , ihr klarer Fokus ist die Sachebene. Ähnlich dem stetigen Führungsstil vermelden gewissenhafte …” „… Führungsstil sind, so wird es in diesem Zusammenhang stets auch divergente Meinungen geben. Zum Anfang …”

Lösungsfokussierte Führung S. 103-146

„… Führungsstils zu sein und nicht viel Neues zu erfordern, leicht ist es dabei nicht für jeden. Was sind Ihre …”

doi.org/10.2357/9783739804651

Stefan Müller, Katja Gelbrich - Interkulturelle Kommunikation

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Stefan Müller, Katja Gelbrich

Interkulturelle Kommunikation

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Band 2013

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4 Führungsstil S. 494-500

„… 4 Führungsstil 4.1 Grundlagen 4.1.1 Dimensionen des Führungsstils Die relativ stabile, d.h. von …” „… , Empathie und Fürsorglichkeit, Kommunikation und informelle Beziehungen) wird als Führungsstil bezeichnet …” „… . partizipativer) und • Laissez faire-Führungsstil. Kriterium dieser Typisierung ist der Grad an Partizipation …”

3 Konfliktstil & Konfliktmanagement S. 483-494

„… der Kinder gestört fühlen, • Mitarbeiter unzufrieden sind, weil sie den Führungsstil des Teamleiters …” „… Seite: 495 4 Führungsstil 4.1 Grundlagen 4.1.1 Dimensionen des Führungsstils Die relativ stabile, d.h …” „… Kontrolle, Empathie und Fürsorglichkeit, Kommunikation und informelle Beziehungen) wird als Führungsstil …”

1 Grundlagen S. 469-471

„… die Führungsstile, jeweils in ihrer Prägung durch das kulturelle Umfeld. 1 Grundlagen Teil G …” „… : Kommunikationsstil Definition Abb. 123: Kommunikative Stile im Überblick Quelle: Bolten (2007, S. 79). Führungsstile …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-8

„… ‐ lungsstile sowie Führungsstile und Konfliktstile. Zum Autor: Prof. em. Dr. Stefan Müller lehrte Marketing an der Technischen Universität …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 484 4 Führungsstil …”

Stichwortverzeichnis S. 502-515

„… – Führungseffektivität 70 – Implicit Leadership Theory 70 Führungsstil 496 – charismatischer 500 – Delegation 500 …” „… 471 – Argumentationsstil 474 – Denkstil 142 – Erziehungsstil 472 – Führungsstil 496 …”

2 Interkulturelle Verhandlungen S. 471-483

„… unzufrieden sind, weil sie den Führungsstil des Teamleiters als zu direktiv empfinden, • der Leiter der …”

4 Weltreligionen im Überblick S. 245-259

„… Kollegen zu helfen. Hierarchisch Höherstehende wiederum sind zu Fürsorge und kooperativem Führungsstil …”

1 Kommunikation S. 9-40

„… Verhaltensparameter wie Führungsstil, Verhandlungsverhalten oder Konfliktlösungsstrategie an die jeweiligen …”

3 Landeskultur S. 54-88

„… Überblick über die Besonderheiten des Führungsstils von Managern in Abhängigkeit von ihrem kulturellen …” „… Seite: 67 3.3 Kultur als Gesamtheit 67 Abschließend noch ein Ergebnis der Führungsstilforschung: Manager …”

doi.org/10.15358/9783800646012

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Steffi Burkhart (Hrsg.)

Be water, my friend

2021

Treffer in den folgenden Teilen:

Führungsstile für Führungskräfte S. 88-97

„… BE WATER FÜHRUNGSSTILE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Ein praktischer Leitfaden für Menschen mit hohem …” „… ist es, die Rolle unterschiedlicher Führungsstile vor dem Hintergrund aktueller Anforderungen an gute …” „… ) wurden sechs Führungsstile identifiziert, die professionelle Führungskräfte beherrschen sollten, um hohe …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-9

„… 88 FÜHRUNGSSTILE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Prof. Dr. Dirk Zupancic Selbstständiger Professor …”

Gender-Diversity – der lange Weg zur Gleichstellung S. 178-193

„… im Management. Kompetenzen – Führungsstile – Fördermodelle. Luchterhand, Neuwied et al. Ruble, D.N …”

doi.org/10.15358/9783800662319

Helmut Borsch, Dietmar Borsch - Demokratisierung in der Organisation

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Helmut Borsch, Dietmar Borsch

Demokratisierung in der Organisation

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

4 Führung und Führungsstile S. 73-90

„… Führungsstile Wie bereits mehrfach erläutert, verlangen die auf jede Organisation zukommenden Anforderungen …” „… Handlungsverantwortung und Führungsverantwortung40. Diese Regelung bedingt zugleich einen anderen Führungsstil, der das …” „… Einzelnen auf die Handlungs- und Führungsverantwortung eingehen, wollen wir das Thema »Führungsstile« und …”

Grundgedanken und Aufbau des Buches S. 15-20

„… Führungsstil zementiert, der im vorigen Jahrhundert in kleinen und mittleren Unternehmen herrschte, wonach …” „… vertikale Gewaltenteilung bedingt naturgemäß einen neuen Führungsstil, der das bisherige Führungsverhalten …” „… – oft autoritär und mit rechtlichen Risiken behaftet – ablöst. In Kapitel 4 »Führung und Führungsstile …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 4 Führung und Führungsstile …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 4.1 Führungsstile …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76 4.3 Bürokratischer Führungsstil …”

10 Organisation und Organisationshandbuch S. 239-294

„… (s. Kapitel 4 »Führung und Führungsstile«). Partizipative Hierarchien fördern dagegen die Beteiligung der …” „… GmbH-Gesetz von 1892 zementiert, wörtlich genommen, den autoritären Führungsstil, der im vorvorigen …” „… Verantwortungsprinzips und einem für eine weitere Demokratisierung geeigneten Führungsstil entgegenstehen. Jede …”

3 Die Weisungsfreiheit des Mitarbeiters S. 61-72

„… Fällen vorbehalten haben. 2. […] Dieser Zeichnungsvorbehalt wird im Rahmen des autoritären Führungsstils …” „… Zeichnungsvorbehalte zeigt die Einstellung für oder gegen den autoritären Führungsstil. In Abschnitt 6.3 »Rücknahme …” „… autoritäre Führungsstil eine ihm entsprechende zentralistische Organisation verlangt, bei der alle Macht und …”

1 Einführung S. 21-44

„… Führungsstil, der das Verhältnis zwischen Gesellschaftern und allen nachgeordneten Personen bestimmt. Das …” „… ein autoritärer und autokratischer Führungsstil auch die Menschenwürde berührt, werden …” „… gegenüber den Trägern »sozialer Gewalten«. Auch ein anderes, für den Führungsstil wichtiges Element liegt in …”

5 Gewaltenteilung und Handlungsverantwortung S. 91-100

„… Handlungstheorie aufgegeben (s. Abschnitt 4.6 »Führungsstil und Kommunikation«). 5.1 Gesamtverantwortung »Wenn ich …” „… . Sie ist weit mehr als die Delegation von Verantwortung, wie wir sie beim delegativen Führungsstil und …”

Stichwortverzeichnis S. 409-413

„… Führungsorganisation 190 Führungsstil 17, 31, 73, 86, 87 Führungsverantwortung 25, 26, 57, 59, 70, 141, 147 G …”

7 Führungsverantwortung S. 141-178

„… gründet sich die Führungsautorität (s. Abschnitt 4.6 »Führungsstil und Kommunikation«) nicht mehr …” „… Vorgesetzten, seinen Führungsstil und seine Handlungen bestmöglich auf die Fähigkeiten, Bedürfnisse und …” „… Führungsstil bislang gearbeitet wird. Nach dieser Vorschrift besteht für jeden Vorgesetzten die Pflicht, den …”

6 Handlungsverantwortung und Stellvertretung S. 101-140

„… autoritären Führungsstils als positiv gewertet und als unentbehrlich betrachtet. Es ist in zahlreichen …” „… auch heute noch dem Führungsstil der öffentlichen Verwaltung entspricht, jedoch bei einer vertikalen …” „… noch vielfach praktizierten autoritären Führungsstil steht es dem Vorgesetzten frei, eine Tätigkeit …”

Literaturangaben S. 401-408

„… , E. (Hrsg.): Management und Karriere, Weinheim 2001. Boerner, S.: Führungsstile und -konzepte. In …”

13 Praktische Fälle zum Verantwortungsprinzip S. 365-400

„… Aufsichtspflicht nicht in genügendem Ausmaß nachkommen. 4. Zum Führungsstil bzw.Erziehungsstil der Eltern ist …” „… ) »ist ein auf Gehorsam ausgerichteter autoritärer Führungsstil nicht mehr erlaubt und kann zu Maßnahmen …” „… « (= partizipativer Führungsstil). 5. Wenn die eigenen Kinder unter der Obhut Dritter stehen, wenn sie zum Beispiel …”

11 Zielsetzung und Kontrolle S. 295-336

„… althergebrachte Führungsstil bestimmend sein soll oder ob die Umstellung auf die vertikale Gewaltenteilung mit …”

doi.org/10.34156/9783791044231

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Jürgen Weibler

Personalführung

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Band 2012

Treffer in den folgenden Teilen:

II. Gestaltung durch Führungsstile S. 350-408

„… nur ein Einflussfaktor auf den Führungsstil betrachtet wird. • Mehrdimensionale Führungsstilmodelle …” „… Führungsstil unterscheidet, letztendlich jedoch ein eindimensionales Führungsstilkonzept verwendet. Dies liegt …” „… E beschriebenen Führungsstile (vgl. Abb. D.7) analog zu Lewins Führungsstiltypologie mit „autoritär …”

V. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 499-501

„… • Führungs-Scorecard • Führungssituation • Führungsstil • Führungsstilkontinuum • Führungsstiltypologie …” „… Führungsstil sprechen? Ist es sinnvoll, in einer Organisation einen einzigen Führungsstil zu etablieren …” „… Führungsstil • Beziehungsorientierung • Budgets • Consideration • Delegative Führung • Demokratischer …”

III. Führungsbeziehungen als Orte lebendiger Führung S. 39-89

„… deren Führungsstil haben könnten ( D. II.). Implizite Wahrnehmungen können sich auf deren Interaktionen …” „… der Geführtenrolle sowie das Verhalten der Geführten großteils vom Führungsstil der Manager …” „… „proaktive“ soziale Konstruktion der Geführten, welche sich oft als Reaktion auf den Führungsstil der …”

I. Überblick S. 350

„… durch den Führungsstil richten ( D. II.). Neben dem Rückgriff auf „klassische“ Positionen, die …” „… . IV.). II. Gestaltung durch Führungsstile 1. Wie Führungsverhalten den Organisationsalltag prägt …”

IV. Gestaltung durch Führungs-Controlling S. 466-499

„… die Verwendung von Abb. D.36: Selbst- und Fremdeinschätzung bei Führungsstilen (geva-Institut München …” „… eingesetzten Führungsinstrumente die intendierte Wirkung erzielt haben, wie ein Führungsstil auf die …” „… geschehen könnte. Auf diese Weise soll es u.a. dann auch zu einem angemessenen Einsatz von Führungsstilen …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-15

„… Führungsstil und Führungsstiltypologien zentral sind . . . . . . . 339 3. Welche Führungsstiloptionen …” „… . Teil D greift den großen Bereich des Führungsverhaltens (Führungsstil), der Führungsinstrumente sowie …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 337 II. Gestaltung durch Führungsstile …”

III. The light side of leadership: Die helle Seite der Führung S. 637-641

„… (humanverantwortliche) „Wahrung von Menschenwürde im Führungsstil“ stets eine „höhere Leistungsbereitschaft“ bzw. eine …” „… Erfahrungen mit diesem Führungsstil nicht auch zeigen, dass Führer schlecht sein und Schlechtes tun können …” „… Ma/Karri/Chittipeddi (2004, S. 40), die schlicht feststellen, dass derjenige Führungsstil der beste ist, der die …”

IV. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 348-350

„… auf die Gestaltung von Führungsbeziehungen durch den Führungsstil richten ( D. II.). Neben dem …” „… Führungskräften und des Humankapitals der Belegschaft legen. ( D. IV.). II. Gestaltung durch Führungsstile 1. Wie …”

III. Zentrale Perspektiven auf die Ausgestaltung von Führungsbeziehungen S. 506-631

„… und Führungsstil/Führungseffektivität Während wir bislang dargestellt haben, dass Führungskräfte immer …” „… Frage, inwieweit der Führungsstil und die Führungseffektivität zwischen den Geschlechtern differiert …” „… Unterschiede in der Anwendung eines aufgabenorientierten oder mitarbeiterorientierten Führungsstils ( D. II …”

III. Gestaltung durch Führungsinstrumente S. 408-466

„… für den zu wählenden Führungsstil gegeben. Trotzdem sollte nicht vergessen werden, dass Kommunikation …” „… Konfliktarten lassen sich analog zum aufgabenorientierten und beziehungsorientierten Führungsstil ( D. II. 3.4 …” „… Führungsstilansätzen zu den individual- oder gruppenorientierten Selbstführungsansätzen zurückgelegt. III. Gestaltung …”

I. Überblick S. 120-121

„… Theorien (Ansätze) zum Führungsstil eingehen und diese Klassiker mit neuen oder aber alternativen Ansichten …”

V. Zentrale Begriffe und Diskussionsfragen S. 118-120

„… • Führungssituation • Führungssituationsfaktoren • Führungsstil • Führungsverhalten • Geführtenrolle • Gerechtigkeit …”

Stichwortverzeichnis S. 754-760

„… Stichwortverzeichnis 747 Führungsstil 338, 339 – aufgabenorientierter 367 – autokratischer 346 – beziehungsorientierter …” „… 62 – Entscheidungsmodell 350 – Führungsstilkontinuum 348 – Kontingenzmodell 57, 367 …”

II. Führermacht und Geführtenbeeinflussung S. 633-637

„… Führungsstil“ stets eine „höhere Leistungsbereitschaft“ bzw. eine „Leistung auf hohem Niveau“ bewirkt, derweil …”

V. Führungsethik: Die moralische Herausforderung der Führung S. 656-673

„… Führungsethik nicht mit einem kooperativen Führungsstil ( WeiblerPersonalführung.pdf 673 17.01.2012 …” „… Führungsstile als „reine“ Führungstechniken einzig auf einen höheren Führungserfolg abstellen (instrumentelle …”

Literaturverzeichnis S. 686-754

„… : Toward a social-psychological answer. Hillsdale, NJ: Erlbaum Baumgarten, R. (1977): Führungsstile und …”

IV. Bad Leadership: Die dunkle Seite der Führung S. 641-656

„… Ma/Karri/Chittipeddi (2004, S. 40), die schlicht feststellen, dass derjenige Führungsstil der beste ist, der die …”

II. Führung und die Sicht des Einzelnen S. 121-170

„… Theorien (Ansätze) zum Führungsstil eingehen und diese Klassiker mit neuen oder aber alternativen Ansichten …”

IV. Führungsbeziehungen in sozialen Gebilden S. 89-118

„… Gruppe • kein unparteiischer Führungsstil • Mangel an prozeduralen Normen • Homogenität der Gruppe B2 …”

III. Lernförderliche Führungsbeziehungen S. 280-348

„… ( D. III.). In der Betrachtung von Führungsstiloptionen ist Lernen insofern von Bedeutung, als es …”

II. Motivierende Führungsbeziehungen S. 192-280

„… (Kontext-Faktoren): Dies sind vor allem Bezahlung, Kollegenbeziehungen, formaler Führungsstil, Firmenpolitik …”

II. Führung als soziale Tatsache S. 18-39

„… Führungsverständnis findet Beachtung innerhalb der neueren Führungsstildiskussion ( D. II. 4) und bei Fragen des …” „… allem im Führungsstilbereich immer wieder aufgegriffen ( D. II.). Führung als eine Form der Überredung …”

II. Führung im Wandel und Wandel der Führung S. 502-506

„… (Aufgabenstruktur, Prozesse, Personen usw.) ist nicht neu, wurde gar in verschiedenen Führungs(stil)theorien …”

doi.org/10.15358/9783800641864

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