Filter results

Results (966)

Sort by:

Select all Select all

Page 2

Reiner Bröckermann - Prüfungstraining Personalwirtschaft

No access

Select

Reiner Bröckermann

Prüfungstraining Personalwirtschaft

2021

Results in this title

8 Personalentwicklung S. 111-124

„… Personalentwicklung werden die Ergebnisse in eine Personalentwicklungsdatei übertragen. Personalbildung …” „… Personalentwicklung 8.1 Personalentwicklung: Repetitorium Personalentwicklung dient der Vermittlung jener …” „… Detail zu verstehen ist. Personalentwicklung kann man nur betreiben, wenn man den Bedarf kennt, der sich …”

10 Personalcontrolling S. 137-146

„… Personalentwicklungstage sind von Interesse, und zwar die durchschnittliche Anzahl der Tage für Personalentwicklung …” „… Personalentwicklung vor. 5. Warum sind objektive Zufriedenheitskennzahlen nicht in der Lage, die Arbeitszufriedenheit …” „… qualifiziert sind, also die falschen Menschen eingestellt wurden bzw. die Personalentwicklung zu kurz kam. In …”

11 Musterklausuren S. 147-172

„… . Personalentwicklung kann man nur betreiben, wenn man den Personalentwicklungsbedarf aus Unternehmenssicht und aus …” „… A Personaleinsatz, Personalbeurteilung, Personalentlohnung (Planung + Formen), Personalentwicklung …” „… . Die Personalentwicklung kennt grundsätzlich drei Phasen: …, Umsetzung und Controlling. I.47 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… 108 7.5 Personalservice: Antworten 109 8 Personalentwicklung 111 8.1 Personalentwicklung …” „… : Repetitorium 111 8.2 Personalentwicklung: Aufgaben 114 8.3 Personalentwicklung: Lösungen 116 8.4 …” „… Personalentwicklung: Test 120 8.5 Personalentwicklung: Antworten 123 9 Personalfreisetzung 125 9.1 …”

9 Personalfreisetzung S. 125-136

„… : Repetitorium 127 9 Durch Personalentwicklung können Beschäftigte ihre Vermittlungschancen am Arbeitsmarkt …” „… Versetzung u. Arbeitneh mer überlassung Personalentwicklung Einstellungsstopp Insourcing Fristablauf …” „… den betroffenen Arbeitnehmern 20. an Personalentwicklungsmaßnahmen teilzunehmen 21. die Feststellung …”

2 Personalgewinnung S. 13-44

„… qualitatives Manko bei den Betroffenen herausstellen, kommt ein spezielles Segment der Personalentwicklung in …” „… Eignungsprofilen der Bewerber deckt. Stelle Personalentwicklungsreferent/in Bewerber/in Susi Schmitz Qualifikation …” „… Personalwesen Nur Praktika im Personalwesen – ± + ++ Qualifikation durch Zeugnisse Personalentwicklung …”

1 Personalgrundlagen S. 1-12

„… manage ment und Vergünstigungen Personalentwicklung Vermittlung von Qualifi kationen und Kompeten zen …” „… Personalstatistik sowie einige Aufgabenfelder der Personalentwicklung in fremde Hände zu geben. Zuweilen können …” „… Entgeltfindung und strategische Fragen der Personalentwicklung, das Personalcontrolling sowie die Arbeit mit …”

4 Personalbeurteilung S. 57-68

„… Personaleinsatz oder die Personalentwicklung noch die Auswahl interner Bewerber im Rahmen der Personalgewinnung …” „… Personalentwicklung. Die Beurteiler sollen sich Gedanken über geeignete … für die Beurteilten machen. Die Empfehlungen …”

6 Personalführung S. 87-102

„… . Die Planung, die Förderung im Sinne von Personalentwicklung und die Beurteilung kommen in diesem Buch …” „… Sinn. Gefordert ist ein Management by Teaching, das man im Fachjargon als Personalentwicklung …”

3 Personaleinsatz S. 45-56

„… Umständen an Personalentwicklungsmaßnahmen teil, sie werden beurteilt und eventuell ändert sich ihr …”

doi.org/10.34156/9783791051802

Frank Daumann, Sebastian Faulstich - Personalmanagement im Profifußball

No access

Select

Frank Daumann, Sebastian Faulstich

Personalmanagement im Profifußball

2020

Results in this title

8 Personalentwicklung S. 239-256

„… individuellen Personalentwicklung zu formulieren. Aufgabe der Personalentwicklungsabteilung ist zudem die …” „… 8 Personalentwicklung Was erwartet Sie in diesem Kapitel? Nach dem Lesen dieses Kapitels sollten …” „… Sie Kenntnisse über folgende Schwerpunktbereiche haben: » Was bedeutet Personalentwicklung? » Welche …”

2 Personalmanagement: Begriffe und grundlegende theoretische Ansätze S. 17-42

„… Personalrekrutierungund -einführung Entlohnung, Motivation, Anreizgestaltung Personalentwicklung Personalcontrolling …” „… Personalentwicklung Eingang gefunden hat, werden Kompetenzen im Bereich der Eignungsdiagnostik als individuelle …” „… hierarchischen Ebenen und der Zeithorizont der Zielkultur (Personalentwicklung und an langfristigen Kriterien …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-14

„… ................................................................................................ 237 8 Personalentwicklung .................................................................... 239 …” „… 8.1 Personalentwicklung: Eine Definition ................................................ 239 8.2 …” „… Ziele der Personalentwicklung ............................................................. 240 8.3 …”

4 Personalbedarfsplanung S. 51-124

„… Personalentwicklung erforderlich. Eine quantitative Überdeckung erfordert Maßnahmen der Personalfreisetzung, eine …” „… reagieren zu können (Nicolai 2019, S. 68). Darauf wird im Kapitel zur Personalentwicklung erneut …” „… Steigerung der Produktivität durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen, » die Verringerung von …”

Literaturverzeichnis S. 287-342

„… Family. Cambridge. Becker, M. (2009): Personalentwicklung. Bildung, Förderung und …” „… ): Personalentwicklung. Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis. 6. Aufl. Stuttgart …” „… . 103–135. Graßmann, H. (2005): Qualifikation, Kompetenz und Personalentwicklung: Zum Einfluss der …”

3 Personalmanagement im Kontext eines professionellen Klubmanagements S. 43-50

„… Sport 47 Abbildung 3: Freiburger Modell der Personalentwicklung. Quelle: Eigene Darstellung …”

7 Personalbindung S. 221-238

„… , altersgerechte Personalentwicklung und -einsatz familiärer Lebenszyklus Single-Leben, Elternschaft …”

5 Personalbeschaffung S. 125-180

„… Personalrekrutierung konzentrieren wir uns auf das Personalmarketing und die Personalleihe. Die Personalentwicklung …”

doi.org/10.24053/9783739880563

Ewald Scherm, Stefan Süß - Personalmanagement

No access

Select

Ewald Scherm, Stefan Süß

Personalmanagement

Series: Lernbücher für Wirtschaft und Recht

Volume 2010

Results in this title

2 Personalentwicklung S. 102-116

„… Personalentwicklungsmaßnahmen gekoppelt ist. Zum anderen trägt die Personalentwicklung zur Befriedigung immaterieller …” „… als Personalentwicklungsmaßnahme verstanden werden. Personalentwicklung near the job erfolgt durch …” „… Personalentwicklungsprozesse ein. Durch die Kontrolle der Personalentwicklung soll sichergestellt werden, dass der …”

Fallbeispiel: Personalentwicklung in unternehmensübergreifender Kooperation S. 119-121

„… 3 Duale Studiengänge und Corporate Universities 113 Fallbeispiel: Personalentwicklung in …” „… Personalentwicklung. Sie stammen aus verschiedenen Branchen und stellen somit keine unmittelbaren Konkurrenten dar …” „… beiden Formen zeigten sich die Unternehmen nicht mehr zu frieden: Eine interne Personalentwicklung …”

1 Berufsausbildung im dualen System S. 97-101

„… Überblick Im Rahmen von Ausbildung und Personalentwicklung sollen Auszubildenden und Mitarbeitern …” „… Personalentwicklung an Mitarbeiter, die bereits einen Beruf erlernt haben bzw. ausüben. In diesem Teil werden die …” „… Prozesses der Personalentwicklung. Es folgen die Beschreibung der Determinanten des Entwicklungsbedarfs …”

Kontrollfragen zu Teil V S. 118

„… Verbesserung der Personalentwicklung beitragen und nur aus symbolischen Gründen betrieben werden. Es wäre dann …” „… Personalentwicklung verfolgt? 4. Nach welchen Regeln kann die Auswahl von Entwicklungskandida ten erfolgen? 5. Wie …” „… werden Maßnahmen der Personalentwicklung kategorisiert? Nennen Sie Beispiele für Maßnahmen der einzelnen …”

Literaturverzeichnis S. 268-284

„… Education, 3. Aufl., Chicago, London 1993 Becker, Manfred (2005a): Personalentwicklung, 4. Aufl., Stuttgart …” „… 2005 Becker, Manfred (2005b): Systematische Personalentwicklung, Stuttgart 2005 Becker, Manfred (2006 …” „… ): Werte-Wandel in turbulenter Zeit, München, Mering 2006 Becker, Manfred (2007): Lexikon der Personalentwicklung …”

4 Neue Wege im Personalcontrolling? S. 238-242

„… Ausgaben für Personalentwicklung kompensiert werden kann, werden diese als HC-Wertkompensation addiert. Die …” „… -auswahl, Personalentwicklung, Führung) und so genannte Nachhaltigkeits-Tools (z. B. Work-Life-Balance …” „… – Aspekten oder Projekte bzw. Konzepte aus Teilbereichen des Personalmanagements (z. B. Personalentwicklung …”

3 Ebenen des Personalcontrollings S. 227-237

„… Bildungsrendite (Deckungsbeiträge aufgrund Personalentwicklung in Relation zu Personalentwicklungskosten; vgl …” „… , aber durch Selbst- und/oder Personalentwicklung verfügbar gemacht werden kann. Dieses lässt sich nur …” „… . Die Personalentwicklung zielt auf den Abbau von Qualifikationsdefiziten. Von zentraler Bedeutung sind …”

Stichwortverzeichnis S. 285-289

„… – Personalentwicklung 229 – Personalfreisetzung 230 – personalwirtschaftliche Konzepte 231 Corporate Universities …” „… – Verfahren 70 – Zwecke 68 Personalcontrolling 220 Personaleinführung 60 Personalentwicklung 96 – Bedarf 98 …” „… – Kontrolle 105 286 Stichwortverzeichnis Personalentwicklungsmaßnahmen 100 – into the job 100 – near the job …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-11

„… Ausbildung und Personalentwicklung Vergütung und Arbeitszeit Personalführung internationaler Personaleinsatz …” „… dualen System . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 2 Personalentwicklung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105 2.6 Exkurs: Wer bezahlt die Personalentwicklung? . . . . . . . 108 3 Duale Studiengänge und …”

3 Duale Studiengänge und Corporate Universities S. 117

„… Berufsausbildung und Personalentwicklung. Duale Studiengänge umfassen ein (Fach-)Hochschulstudium mit fest …” „… Ausbildung in der Personalentwicklung Verbreitung finden. Corporate Universities stellen ein – oft weltweites …”

2 Phasen des internationalen Personaleinsatzes S. 179-188

„… internationaler Personalentwicklung wird in der Literatur „die Zielgruppe der international tätigen Mitarbeiter …” „… internationaler Personalentwicklung hohe Bedeutung aufweist (vgl. Kühlmann/Dowling 2004, Sp. 931–932). Dadurch …” „… divergierende Entwicklungsbedarfe existieren und unterschiedliche Personalentwicklungsmaßnahmen zum Einsatz …”

1 Begriff und Zwecke der Personalbeurteilung S. 73-76

„… Leistungsdefizite aufgedeckt, kann darin der Anlass zu Personalentwicklung gesehen werden (vgl. V). Die …” „… Maßnahmen (z. B. Behebung von Defiziten durch Personalentwicklung) (vgl. Domsch/Gerpott 2004, Sp. 1433 …”

3 Personalfreisetzung S. 45-49

„… (sequenzielle) Umsetzung kombiniert mit Personalentwicklung vorwiegend als Ergänzung 3 Personalfreisetzung 39 …” „… müssen in der Regel durch Personalentwicklungsmaßnahmen flankiert sein, um die Mitarbeiterqualifikation …”

3 Potenzialbeurteilung S. 93

„… im Rahmen der Personalentwicklung abzubauen (vgl. V). Au ßerdem ist beabsichtigt, durch …”

2 Personalbeschaffung S. 37-44

„… . www.initiative-fuer-beschaeftigung.de) und VUV-Personalpool Aachen (www.vuv-personalpool.de). vielfach mit Personalentwicklung …” „… Personalkategorien. Sie erfordert vielfach parallel dazu Personalentwicklungsmaßnahmen, um Qualifikationsdefizite …” „… Personalentwicklungsplanung gekoppelt ist (vgl. V, 2). Eine langfristig angelegte Form der Bedarfsdeckung stellt die …”

2 Ziele und Aufgabenfelder des Personalmanagements S. 16-17

„… Beschäftigung der Mitarbeiter Personalentwicklung notwendig ist (vgl. V). Zudem tritt die Frage auf, welche …”

Fallbeispiel: Das Personalcontrolling der Commerzbank S. 244-246

„… , Personalentwicklung und Personalfreisetzung. Für diese wurden Erfolgsfaktoren definiert, die mithilfe von …”

3 Organisation des Personalbereichs S. 253-262

„… ausführen, d. h. sich z. B. ausschließlich mit Personalplanung, Personalentwicklung oder Entdrei …” „… Kommunikation r hoher Bedarf an Personalentwicklung einer größeren Zahl von Mitarbeitern r Überlastung der …”

Fallbeispiel: Das Personalwesen der Studio Hamburg GmbH S. 265-267

„… aktiver Unternehmensbereich – zuständig für die Bereiche Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung …”

1 Begriff und Aufgaben S. 152-155

„… , die Qualifikation – z. B. durch Personalentwicklung – zu verbessern und/oder die Motivation – im …”

3 Rahmenbedingungen des Personalmanagements S. 18-21

„… Universitäten geprägt wird; Unternehmen haben erst im Rahmen der Berufsausbildung und Personalentwicklung die …”

4 Gestaltung der Personalführung S. 167-170

„… blen zur Verfügung. Dazu gehören die Personalbeurteilung, Personalentwicklung und Anreizgestaltung …”

4 Mitbestimmung in den Aufgabenfeldern des Personalmanagements S. 205-208

„… Sprecherausschusses ist bei der Personalentwicklung nicht vorgesehen. Die Gestaltung der Entlohnung und der …”

3 Führungstheorien S. 161-166

„… , Organisations- bzw. Personalentwicklung) geeignet (vgl. Kerr/ Math ews 1995, Sp. 1027–1031). Empfehlungen der …”

1 Personalauswahl S. 54-66

„… ver sucht, den ausgewählten Mitarbeiter durch Personalentwicklung an die Stellenanforderungen anzu …”

doi.org/10.15358/9783800644742

Jürgen Berthel, Fred G. Becker - Personal-Management

No access

Select

Jürgen Berthel, Fred G. Becker

Personal-Management

2022

Results in this title

5 Personalentwicklung S. 579-682

„… PersonalentwicklungZUR VERTIEFUNGLebenszyklusorientierte PersonalentwicklungPersonalentwicklung trifft in Betrieben auf …” „… PersonalentwicklungLückenkonzept604 | 5 Personalentwicklungforderlich: Kenntnisse der Aufgaben- und Stellenveränderungen (Inhalte …” „… | 5795 PersonalentwicklungL E I T F R A G E N » P E R S O N A L E N T W I C K L U N G «Zum …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5785 Personalentwicklung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5985.2.1 Konzeptionelle Personalentwicklung …” „… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6015.3 Prozessphasen der Personalentwicklung …”

Literaturverzeichnis S. 945-988

„… : Müller-Vorbrüggen, M./Radel, J. (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung …” „… . (1988): Personalentwicklung im Rahmen einer strategischen Führung. In: Zeitschrift für …” „… . (1995a): Personalentwicklung. In: Kern, W./Schröder, H.-H./Weber, J. (Hrsg.): Handwörterbuch der …”

4 Personalfreisetzung S. 549-578

„… Integration von Personal-freisetzung und Personalentwicklung.»Abbau«566 | 4 PersonalfreisetzungNachfolgend …” „… positiv be-gleiten: Ein integratives Betreiben von Personalfreisetzung und Personalentwicklung wäre eine …” „… Maßnahmen (Personal-entwicklung für andere Stelle) y Örtlich orientierte Maßnahmen (horizontale und …”

1 Strategisch-orientiertes Personal-Management S. 885-902

„… Ri-sikobereitschaftPersonalorientie-rung y Kurzfristige Personalpla-nung y Externe Personalbe-schaffung y Geringe Personalent-wicklung y …” „… Betonung von Personalmar-keting y Formale Per-sonalauswahl und -bewer-tung zur Perso-nalentwicklung y …” „… Monetäre Anreize y Langfristige Personalpla-nung y Hohe Perso-nalentwick-lung durch Schulung und …”

2 Internationales Personal-Management S. 903-930

„… welchem Tätigkeitsfeld er im Ausland aktiv war.2.3.4 PersonalentwicklungFür ein internationales …” „… ethnozentrisch zu steuern, Personalführung polyzentrisch zu betreiben und eine geozentrische Personalentwicklung …” „… anzuwerben. Ersteres wäre interne Personalbeschaffung, gleichbedeutend mit Personalentwicklung im Sinne des …”

2 Begriff, Inhalt und Grundkonzeption des Personal-Managements S. 11-42

„… Arbeitsplätzen, -umgebung, Arbeitszeit, Organisations- und PersonalentwicklungVerantwortlich: Personalressort in …” „… . durch Evaluation und Transfersteuerung der Personalentwicklung sowie Bewerbermanagement) fördern. Selbst …” „… • Personalbedarfsdeckung(Personalbeschaung, -auswahl, -einführung, -einsatz) • Personalbindung • Personalentwicklung• Personalfreisetzung …”

3 Organisation des Personal-Managements S. 767-786

„… (Be-schaffung, Austritte/Perso-nalbindung)Funktionen: y Personalforschung y PersonalentwicklungLeistungen: y …” „… »Personalbeschaffung und -auswahl«, »Personalverwaltung«, »Personalentwicklung«, »Personalbetreuung« und »Sozialwesen …” „… , Tarife• Marktvergleiche• Entgeltabrechnung• …Gruppe »Personalentwicklung«• Ausbildung• Fortbildung …”

4 Personalverwaltung S. 787-798

„… . Bewerbermanagement, Personalentwicklungen)ProtokollierungAbb. 4–11: Grundaufbau einer digitalen Personalakte (Quelle …” „… . Bewerbermanagement, Personalentwick-lung) generieren laufend neue Daten und werden teilweise auf bestehenden Daten …” „… , Personalentwicklung, Altersstruktur) sowie das Führen von Statistiken wie bspw. zu Personalstrukturdaten …”

1 Informatorische Fundierung (Betriebliche Personalforschung) S. 267-376

„… Personalbedarfsermittlung, die Personalbeschaffung, den Personaleinsatz und die Personalentwicklung.ZUR …” „… Personalentwicklung u. a. Gerade in Zeiten des »demografischen Interner Arbeits- und Beschaffungs-markt1.2 …”

2 Personalbedarfsdeckung S. 377-534

„… Personalbedarfsdeckungskette? y Wie sind sie miteinander verbunden? y Wie lässt sich die Personalentwicklung …” „… und ganz treffend besetzt ist. Im weiteren Sinne zählt auch die Personalentwicklung (Deckung eines …” „… Personalentwick-lung eine ihrer Teilaufgaben dar (s. Teil 3, Kap. 5). Maßnahmen der Personalbindung können zudem dazu …”

Stichwortverzeichnis S. 989-998

„… Personalentwicklungsmetho-den 630Personalentwicklungsplanung 610, 763Personalethik 937Personalforschung 273, 364, 365, 764 …” „… Lebenszyklusorientierte Personal-entwicklung 602Lebenszyklusorientierung 602Lehrgespräch 649Leistung 133, 326, 710 …” „… , 894Personaleinsatzplanung 763Personalentwicklung 379, 559, 576, 580, 750, 764, 874, 894 – am …”

Die Autoren S. 999-1000

„… sowie vor allem eine Vielzahl von Facetten des Personal-Managements: immer wieder Personalentwicklung im …” „… Personalarbeit (v. a. Personaleinführung, -bindung), Transfersteuerung der Personalentwicklung sowie …”

2 Ausgewählte Erklärungsansätze zum Mitarbeiterverhalten S. 49-64

„… Problemen miteinander führen. Im Hinblick auf eine Personalentwicklung bleibt aber zu bedenken, dass durch …” „… , branchenüberdurchschnittliche Bezahlung, leistungsgerechtes Entgelt, kontinuierliche Entgeltentwicklung, Personalentwicklung …” „… Personalentwicklungsverantwort-lichen – dazu angehalten, ihre jeweiligen »Bilder« über ihre Mitarbeiter von Zeit zu Zeit infrage zu …”

3 Ethik im Personal-Management S. 931-944

„… Rekrutierung, Einstellung behinderter Bewerber), y Personalentwicklung (bspw. Chancengleichheit, Leistungs- und …” „… , Personalentwicklung, Anreizsysteme, Personalfreisetzung u. a.) bis hin zur Sys-temumsetzung und der direkten wie …” „… Personal-entwicklung könnten gezielte frauenadressierte Programme dazu beitragen, andere hierarchiehöhere und/oder …”

3 Personalbindung S. 535-548

„… ) empfehlenswert. Die Nutzung der Möglichkeiten eines Anreizsystems, der Personalentwicklung, der direkten …” „… & Karriere)ZieltransparenzVergütungPersonalentwicklungPartizipation, KompetenzenPersonalbetreuungPersonaleinführung(»Onboarding«)Bleibe- & Leistungs-motivationAbb …”

1 Grundmodell des Organizational Behaviors S. 45-48

„… , auch die Bemühungen im Rahmen der Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, -aus-wahl usw. zielen darauf …”

6 Personalführung S. 183-264

„… allerdings eine Aufgabe, die im Rahmen der betrieblichen Personalentwicklung umzusetzen ist. Ein Lehrbuch …”

5 Personalcontrolling S. 799-812

„… . Hauschka806 | 5 Personalcontrolling y Personalentwicklung: z. B. Übernahmequote, y Performance Management …” „… Stunde Anteil der Personalentwicklungskosten an den GesamtpersonalkostenDurchschnittliche Kosten je …”

6 Anreizsysteme S. 683-754

„… Kontrollsystem(Partizipation, Selbstkontrolle, MbO u. Ä.)Personalsystem(Arbeitszeit, Personalentwicklung, Karriere, Beruf …” „… Nebenleistun-gen zusammensetzen. Die durch die betriebliche Mitbestimmung und die betriebliche Personal-entwicklung …” „… Personalentwicklung ist vornehmlich aus betrieblichen Gründen notwendig, sie stellte eine qualitative …”

1 Grundlegung S. 3-10

„… Personalführung ist für sie ebenso notwendig wie für andere Organisationsmitglieder, oft auch Personalentwicklung …”

6 Arbeitsbedingungen S. 813-854

„… : Mitarbeiterführung, Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Absentismus-Prophy-laxe und Personalentwicklung sind hier vor …” „… betrieblicheBedingungenGesundheit Arbeits- undLeistungsverhalten• Führungsverhalten• Prozessorganisation• Personalentwicklungs …”

7 Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen S. 855-882

„… Äußerungen nennt das Gesetz als Grund.PersonalentwicklungIm Bereich der »allgemeinen personellen …”

3 Motivationstheoretische Ansätze S. 65-104

„… u.Ä,Immateriell y Fortbildung/Personalentwicklung y Karriereoptionen y Firmenimage, attraktive Produkte u.Ä. y …”

5 Gruppenarbeit – theoretische Erklärungsansätze S. 145-182

„… . Qualitätszirkel können auch als Instrument der Personal-entwicklung eingesetzt werden. Im Rahmen eines …”

4 Das Leistungsdeterminantenkonzept S. 105-144

„… regelmäßigen Teilnahme an betrieb-lichen Personalentwicklungsmaßnahmen, der Verinnerlichung bestimmter …”

2 Personalplanung als Rahmen S. 759-766

„… antizipative wie reaktive Maßnahmen gleichermaßen (s. Teil 3, Kap. 4.3). y Personalentwicklungsplanung …”

doi.org/10.34156/9783791052182

No access

Select

Reiner Bröckermann

Personalwirtschaft

2021

Results in this title

8 Personalentwicklung S. 319-360

„… Personalentwicklung Personalentwicklungsplanung Personalentwicklungsmaßnahmen Personalentwicklungscontrolling Quelle …” „… . Personalentwicklungsdatei Personalentwicklung Personalentwicklungsplanung8.2 330 www.claudia-wild.de: S-P …” „… Personalentwicklungsinteressen und -prinzipien 8.1.3.1 Unternehmensinteressen Unternehmen wollen mittels Personalentwicklung …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… Personalentwicklung 347 8.4 Personalentwicklungscontrolling 349 8.4.1 Personalentwicklungskosten 349 8.4.2 …” „… Ablauf und Organisation der Personalentwicklung 320 8.1.3 Personalentwicklungsinteressen und -prinzipien …” „… für die Personalentwicklung 325 8.2.2 Eigenarten der Personalentwicklungsplanung 325 8.2.2.1 …”

1 Personalgrundlagen S. 1-30

„… Belegschaftsgruppen. Allerdings bleibt dabei das Expertenwissen für diverse Aufgabenfelder wie die Personalentwicklung …” „… (55 Prozent) arbeiten als Personalentwickler, die wenigsten (zehn Prozent) als Personalsachbearbeiter …” „… Personalstatistik, 4Aufgabenfelder der Personalentwicklung wie die Berufsausbildung und diverse weitere Maßnahmen. …”

Quellenverzeichnis S. 445-470

„… : Backhausen, W. und Thommen, J.-P., Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung, 3 …” „… Organisationsentwicklung«, in: Schwuchow, K. und Gutmann, J. (Herausgeber), Personalentwicklung: Themen, Trends, Best …” „… , Neuwied, Kriftel 2002. Becker 2002: Becker, M., Personalentwicklung: Bildung, Förderung und …”

10 Personalcontrolling S. 399-424

„… Berufskategorien. Sie verfügen regelmäßig auch über geringere Potenziale für Zwecke der Personalentwicklung und …” „… auf eine Messung der Arbeitszufriedenheit verzichten. 4Personalentwicklung: Im Rahmen des …” „… Auswahl von Potenzialträgern, der positionsund potenzialorientierten Personalentwicklung sowie der …”

3 Personaleinsatz S. 125-158

„… Personen den Stellen zugeordnet und eventuell durch Maßnahmen der Personalentwicklung auf diese Stellen …” „… Kontrolle Beurteilung Mehrarbeit Versetzung Personalentwicklung Auslandseinsatz Personalreserve …” „… aus der Personalentwicklung. Eine enge Verzahnung dieser Bereiche ist daher eine Planungsvoraussetzung …”

11 Lösungen der Aufgaben S. 425-444

„… werden. Und letztlich sind die Maßnahmen der Personalentwicklung für interne Bewerber häufig aufwändiger …” „… zulässt. Daran mangelt es aber, denn in Stefans Arbeitsvertrag steht, dass er als Personalentwickler …” „… Änderungsangebot keineswegs annehmen, weil er laut Arbeitsvertrag als Personalentwickler und nicht als Buchhalter …”

4 Personalbeurteilung S. 159-188

„… eine leistungsgerechte Entgeltgestaltung, 4weder der Personaleinsatz oder die Personalentwicklung noch …” „… 2000, S. 7 f.). Ein wichtiges Einsatzfeld der Potenzialbeurteilung ist die Personalentwicklung. Erkennt …” „… Personalentwicklung). 4 Im Rahmen der sequentiellen Potenzialbeurteilung versucht man, das Potenzial eines Beurteilten …”

9 Personalfreisetzung S. 361-398

„… Intensivierung der Personalentwicklung nachgedacht werden. www.claudia-wild.de: S-P …” „… Arbeitnehmerüberlassung Personalentwicklung Einstellungsstopp Insourcing Fristablauf Wartungsarbeiten …” „… der Trennung über die Personalentwicklung bis hin zu vereinzelten Einstellungen reicht. Die einzelnen …”

Stichwortverzeichnis S. 471-476

„… Personalentwicklungsbudget 350 Personalentwicklungscontrolling 349 ff. Personalentwicklungsdatei 330 …” „… Personalentwicklungserfolg 351 Personalentwicklungskosten 349 Personalentwicklungsplanung 325 ff …” „… Personalentlohnung 16, 189 Personalentwicklung 17, 62, 137, 276, 295, 319, 386 – Finanzierung der 336 …”

2 Personalgewinnung S. 31-124

„… eine Personalentwicklung in Betracht ziehen oder Abb. 2.8 Bruttopersonalbedarf Stichtag X …” „… personalwirtschaftlicher Aufgaben, zum Beispiel der Personalbeurteilung, der Personalentwicklung und des Personaleinsatzes …” „… überzeugen können, jedoch über Potenziale verfügen, die man via Personalentwicklung ausbauen kann (Becker …”

7 Personalservice S. 295-318

„… Personalentwicklung zählt keineswegs zum Personalservice. Zwar hat der Gesetzgeber für beide Aufgabenfelder der …” „… Personalwirtschaft umfassende Regelungen geschaffen. Sowohl beim Personalservice als auch bei der Personalentwicklung …” „… als der Personalservice gehorcht die Personalentwicklung vorrangig Sachzwängen. Sie dient unter …”

6 Personalführung S. 245-294

„… (Kapitel Personalentwicklung) und 4 für eine gute Zusammenarbeit zu sorgen. Sie sollten ihren Mitarbeitern …”

doi.org/10.34156/9783791051741

1

2

3 ... 194