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Christian Scholz, Thomas Sattelberger - Human Capital Reporting

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Christian Scholz, Thomas Sattelberger

Human Capital Reporting

Series: HRM Competence

Volume 2012

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3.4 Aus- und Weiterbildung – Fähigkeiten der Mitarbeiter fördern und fordern S. 111-129

„… # ! Teilnehmertage oder -stunden Weiterbildung # ! Anzahl Weiterbildungsseminare Zufriedenheit mit Training …” „… Ausgangsbasis für den Bereich Weiterbildung ist der Anteil der Mitarbeiter, die an Weiterbildungsmaßnahmen …” „… Altersgruppen. Abbildung 47:Teilnehmerzahl Weiterbildung, Stufe 2,5; Anzahl Weiterbildungsmaßnahmen, Stufe 2,5 …”

Index S. 210-216

„… 29 Weiterbildung 51, 117 Weiterbildungskonzept 110 Wirtschaftsprüfer 2, 40, 166, 179 …” „… - und Weiterbildung 186 Ausbildung 51, 117 Ausbildungskonzept 115 Ausbildungsquote 112 Ausgaben …” „… Ausbildung/Einstieg 114 Ausgaben Ausbildung/Einstieg je Mitarbeiter 115 Ausgaben Weiterbildung je Mitarbeiter 106 …”

2.3 Reportinginhalte im HCR10 – Worüber ist zu berichten? S. 62-67

„… # ! Anzahl Weiterbildungsseminare Zufriedenheit mit Training Gesamtausgaben Weiterbildung ! Ausgaben …” „… . Die Aus- und Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt bezüglich des Wissensmanage-(4) ments im …” „… Personalkosten, Mengengerüst, Personalstruktur, Aus- und Weiterbildung, Motivation, Arbeitsumfeld und …”

Anhang 1: Mitarbeiterteil eines mustergültigen fiktiven Geschäftsberichts S. 191-199

„… Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Das Angebot reicht von Weiterbildungen zum Fitnesstrainer über Lehrgänge zu …” „… . € 390 Mio. € 377 Mio. € Aus- und Weiterbildung Teilnehmerzahl 45.001 42.547 41.677 Teilnehmertage pro …” „… zwischen den Geschlechtern, auch nicht bei der Weiterbildung. Daher gelten in allen Regionen für alle …”

Zentrale Literatur S. 207-210

„… / Gutmann, Joachim (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 2004, München/Unterschleißheim …” „… , Karlheinz/Gutmann, Joachim (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung 2011. Ausbildung, Weiterbildung, Management …” „… 134 Asterisk-Kennzahl 52, 55, 59, 170, 174 Aus- und Weiterbildung 186 Ausbildung 51, 117 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… Weiterbildung ...................................... 1033.4.2 Anzahl Weiterbildungsseminare …” „… Aus- und Weiterbildung – Fähigkeiten der Mitarbeiter fördern und fordern..... 100 Teilnehmerzahl …” „… Weiterbildung............................................................ 1013.4.1 Teilnehmertage oder -stunden …”

3.3 Personalstruktur – Die Strategie gibt den Ton an S. 96-111

„… Reportingbereich Weiterbildung betrachtet werden. Sinnvolle Aufgliederungsmöglichkeiten der Qualifikationsstruktur …” „… Capital Reporting und Standard HCR10 Fakten zu Ausbildung und Weiterbildung sollten nicht in eine graue …” „… Zone vermischt werden. 3.4 Aus- und Weiterbildung – Fähigkeiten der Mitarbeiter fördern und fordern Aus …”

1.5 Umdenken – Die neue Rolle von HR S. 41-50

„… Personalentwicklung und Weiterbildung 2004, München/Unterschleißheim (Luchterhand) 2003, 5-13; Scholz, Christian …” „… (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung 2007. Ausbildung, Weiterbildung, Management Development, Neuwied …” „… , Karlheinz/Gutmann, Joachim (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung 2011. Ausbildung, Weiterbildung, Management …”

Anhang 2: Bewertung des Beispielberichts S. 199-200

„… - und Weiterbildung Teilnehmerzahl (Weiterbildung) #! X Teilnehmertage/ -stunden #! X Ausbildungsquote …”

1.1 Unausweichlichkeit – Warum HCR gerade jetzt? S. 13-17

„… Weiterbildung, wird oft gescheut. Stattdessen scheinen ausartende Textpassagen mit schwammigem Inhalt ohne …” „… beispielsweise die demographische Entwicklung, strategische Personalrisiken, Ausund Weiterbildung oder …”

1.3 Grundlagen – Gesetze und andere Gegebenheiten S. 23-33

„… , − Aus- und Weiterbildung − Vielfalt und Chancengleichheit und − Gleiche Entlohnung für Männer und Frauen …” „… , − Aus- und Weiterbildung, − Arbeitnehmerrechte und Beschäftigung, − Vielfalt und Chancengleichheit …”

4.4 Reportingergebnis – Was erhalten wir? S. 185-187

„… , Weiterbildung, Management Development, München/Unterschleißheim (Luchterhand) 2011, 5-11. 2 Maasch, Jürgen …”

4.1 Reportingakteure – Wer tut was? S. 167-177

„… Headcounts auszuweisen. Auch Sätze wie „Wir investieren viel in Weiterbildung“ oder Bekenntnisse zur pauschal …” „… , Mitarbeitermotivation, Ziele der Mitarbeiter oder auch Weiterbildung des Personals statt. Ziel des strategischen …”

2.2 Reportinggrundsätze für den HCR10 – Was ist zu beachten? S. 57-62

„… . Die Aus- und Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt bezüglich des Wissensmanage-(4) ments im …”

3.6 Arbeitsumfeld – Was ist wirklich nötig? S. 144-156

„… Bereiche des Vermögens – von der Personalstruktur bis zur Investition in die Aus- und Weiterbildung sowie …”

3.7 Personalertrag – Und wofür das Ganze? S. 156-167

„… Aus- und Weiterbildung sowie die Motivation der Mitarbeiter – dargestellt wurden, soll in einem …”

doi.org/10.15358/9783800642212

Jan Martin Eickelberg - Didaktik für Juristen

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Jan Martin Eickelberg

Didaktik für Juristen

Series: Vahlen Jura

Volume 2018

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§ 7. Besonderheiten im Rahmen der juristischen Weiterbildung, insbesondere bei Seminaren für Berufsträger S. 201-202

„… 201 § 7. Besonderheiten im Rahmen der juristischen Weiterbildung, insbesondere bei Seminaren für …” „… Berufsträger Angebote der juristischen Weiterbildung umfassen insbesondere Seminare für Berufsträger wie (Fach …” „… -) Anwaltskurse, Weiterbildungen für Rechtsanwälte, Notare, Richter, Staatsanwälte, Syndikusanwälte …”

Stichwortverzeichnis S. 205-213

„… 216 ff. – juristische Fachvorträge 500 – juristische Weiterbildung 517 – Restriktionen und …” „… Advocate 161 Diagramm – juristische Weiterbildung 520 – Visualisierung 374 Didaktische Besonderheiten …” „… Extrinsische Motivation 81 Fachkompetenz 15, 334 Fachanwaltskurs – juristische Weiterbildung 515 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… - und Weiterbildung. Autor: Prof. Dr. Jan M. Eickelberg ist Hochschullehrer an der Hochschule für …” „… Weiterbildung von Rechtsanwälten, Notaren und anderen juris tischen Berufsträgern. Von Professor Dr. Jan M …” „… Fachseminaren in der kommerziellen Weiterbildung. Die nahezu lückenlose Evaluierung juristischer …”

Aufbau des Buches S. 1-2

„… Rahmen von Veranstaltungen in der juristischen Weiterbildung für Berufsträger (§ 7) zu beachten gilt …”

§ 3. Vorbereitung einer juristischen Lehrveranstaltung S. 47-158

„… −, das einem Studiengang oder einer Weiterbildung zugrunde liegt: Ritter-Mamczek S. 21. Dieses …”

doi.org/10.15358/9783800661213

Christian Eilzer, Bernd Eisenstein, Julian Reif, Rebekka Schmudde - Tourismusatlas Deutschland

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Christian Eilzer (ed.), Bernd Eisenstein (ed.), Julian Reif (ed.), Rebekka Schmudde (ed.)

Tourismusatlas Deutschland

2017

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Lars Rettig Aus-, Fort- und Weiterbildung im Tourismus. Durchlässigkeit und lebenslanges Lernen als zentrale Herausforderungen S. 107-109

„… Teil 7: Entwicklungen – Trends – Herausforderungen 42 Aus-, Fort- und Weiterbildung im Tourismus …” „… Weiterbildung? Lars Rettig Um den immer neuen Anforderungen der Touristen zu entsprechen, werden aktuelles …” „… Erwachsenen jeden Alters sich lebensbegleitend weiterbilden und die Anforderungen einer sich rasch …”

Autorenverzeichnis S. 162-163

„… weiterbildenden Studiengänge. Vor seiner Tätigkeit an der FH Westküste u. a. als Referent Marktforschung für den …” „… der FH Westküste für Lehre, Weiterbildung und Qualität. 163 …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-12

„… Weiterbildung im Tourismus, der barrierefreie Tourismus und die Auswirkungen des demo- 7 grafischen Wandels …” „… Aus-, Fort- und Weiterbildung im Tourismus Durchlässigkeit und lebenslanges Lernen als zentrale …”

Stichwortverzeichnis S. 158-161

„… 88 Weiterbildung 108 Wellness 74, 96 Wellnesstourismus 94, 96 Wellnessurlaub 96 Welterbestätte 42, 76 …”

Literaturverzeichnis S. 134-155

„… , F., Gnahs, D., Hartmann, J. und Kuper, H. (Hg.): Weiterbildungsverhalten in Deutschland. Resultate …” „… -weiterbildungsverhalten-01.pdf (Letzter Zugriff 11.12.2015). Birch, E. L. und Wachter, S. M. (2011): World Urbanization …”

Anmerkungen S. 122-133

„… Weiterbildung im Tourismus 1 zu den Begriffen „Wissen“ und „Können“ siehe Bundesministerium für Bildung und …”

doi.org/10.24053/9783739801766

Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann - HR-Trends 2018

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Karlheinz Schwuchow (ed.), Joachim Gutmann (ed.)

HR-Trends 2018

2017

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HR-Konzepte: 70-20-10 ‒ Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung Teil 1 S. 351-403

„… ihren Platz gefunden: Weiterbildung-On-the-Job, -Into-the-Job, -Near-the-Job, Job-Enrichment …” „… 351 HR-Konzepte: 70-20-10 ‒ Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung Einleitung 353 Einleitung …” „… Fundament einer neuen, alten Lernphilosophie, die sich aktuell in der betrieblichen Weiterbildung rasant …”

HR-Konzepte: 70-20-10 ‒ Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung Teil 2 S. 404-450

„… Tandemarbeit darstellen, sind Weiterbildungsveranstaltungen und Unternehmensvorstellungen. Weiterbildungen und …” „… Weiterbildungsveranstaltungen sollen nicht in Konkurrenz zu den diversen Inhouse-Weiterbildungen der einzelnen Unternehmen …” „… Coaching-Prozesses zur Anwendung kommen können. Graf, Jürgen: WeiterbildungsSzene Deutschland 2017: Erfolgreiche …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-16

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349 10 Inhaltsverzeichnis HR-Konzepte: 70-20-10 ‒ Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung …” „… Berufsbildung (BIBB), Berlin Digitalisierung verändert die Arbeitswelt und die Weiterbildung Die …” „… beruflichen Erstausbildung und der Weiterbildung verknüpft sein. Weiterbildung sollte dabei als Angebot und …”

Stichwortverzeichnis S. 451-464

„… Weiterbildung 68 Weiterbildungsangebot 174 Weiterbildungskonzept 336 Weiterbildungsprogramm 423 …” „… Berufsschule 331 Bestleistung 236 Beteiligung von Mitarbeitern 163, 390 betriebliche Weiterbildung 385, 407 …” „… kontinuierliches Feedback 94 kontinuierliches Lernen 24, 78, 397 kontinuierliche Weiterbildung 40, 44 …”

HR-Kultur: Change Management & Unternehmenskultur Teil 1 S. 129-200

„… durch gezielte Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung gefördert werden. Wertemanagement in Unternehmen …” „… Maßnahmen der Ausund Weiterbildung gefördert werden: »Das beste Training ist die interne Verdrahtung der …” „… , Compliance Beauftragter oder Ambassador (Botschafter) Aus- und Weiterbildung Schulungen, Seminare …”

HR-Innovation: Arbeit 4.0 ‒ Personalmanagement im digitalen Wandel Teil 2 S. 297-350

„… der Inhalte der Weiterbildung genutzt werden kann. Es entstand im Rahmen des vom Ministerium für …” „… Unternehmen, die onlinebasierte Weiterbildungsangebote lediglich bei Maßnahmen für das operative Management …” „… sind ihre konkreten Erwartungen an Weiterentwicklungsmaßnahmen? Was macht Weiterbildungsangebote …”

HR-Strategie: Strategisches Personalmanagement Teil 2 S. 67-128

„… digitale Zeitalter aufzustellen, wird dies beispielsweise durch individuelle Angebote für die Weiterbildung …” „… Weiterbildungsangebote sind so gestaltet, dass sie es den Lernenden so einfach wie möglich machen: personalisiert …” „… Plattformen sozusagen das »Netflix-Erlebnis« in den Weiterbildungssektor (Meister, 2017). IBM bietet dieses …”

HR-Strategie: Strategisches Personalmanagement Teil 1 S. 17-66

„… , HR-Strategie: Strategisches Personalmanagement 40 ▪ die kontinuierliche Weiterbildung als Antrieb für …” „… , Aparicio, Hyland, Dye, Simco & Caputo, 2017). Kontinuierliche Weiterbildung als Antrieb für Produktivität …” „… Digitalisierung hat auch in der Weiterbildung sehr frühzeitig im Unternehmen Einzug gehalten und sich evolutionär …”

HR-Innovation: Arbeit 4.0 ‒ Personalmanagement im digitalen Wandel Teil 1 S. 253-296

„… werden Lösungen für Weiterbildung und Wissenstransfer operationalisiert und bewertet. Die Deutsche …”

doi.org/10.34157/9783648105856

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Jurgen Appelo

Managing for Happiness

2018

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5. Exploration Days und Internal Crowdfunding – Gelegenheit für Experimente und Weiterbildung schaffen S. 93-108

„… 5 Exploration Days und internes Crowdfunding Gelegenheit für Experimente und Weiterbildung …” „… Maler (1881–1973) Viele Firmen tun sich mit der eigenverantwortlichen Weiterbildung der Mitarbeiter …” „… aus weiterbilden, ist auch kein Erfolgsrezept. Und Menschen erforschen nicht wirklich etwas, wenn sie …”

Index S. 274-292

„… , 252–253 Unterschiede in der Unternehmenskultur, 256 Exploration und eigenverantwortliche Weiterbildung …” „… Hackathons. Siehe Exploration und eigenverantwortliche Weiterbildung Hamel, Gary, 79, 113, 253 Handbook for …” „… Weiterbildung; Feedback; Glück; Kudo-Box; Messungen; Merit Money; Motivation; Werte Überblick, 2–5 Management …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis

„… und Internal Crowdfunding 93 Gelegenheit für Experimente und Weiterbildung schaffen 9. Merit Money 171 …”

doi.org/10.15358/9783800654192

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