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Stefan Kühl

Der ganz formale Wahnsinn

2023

Treffer in den folgenden Teilen:

#15 Coaching S. 49-50

„… 4915 CoachingZur Entstehung personenbezogener Beratung in OrganisationenDas Wort Coaching weist …” „… Frauchen mit speziellen Coaching-Angeboten bedient.86Die expansive Verwendung des Begriffs des Coachings …” „… gefasst wird, die in irgendeiner Form beratend gegenüber einer Person erbracht wird: „IT-Coaching …”

#110 Zyklen S. 271-272

„… einer Führungskraft wird nach einer Reihe von Coaching-Sitzungen noch einmal wiederholt, um Fortschritte …” „… Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching oder Supervision nachgefragt? Lassen sich diese als Reaktion auf veränderte …” „… Beratungsansätzen mehr als deutlich durch. Coaching oder Supervision wird dann als Lösung angeboten, durch die die …”

#38 Gruppen S. 97-98

„… Trainings oder im Rahmen von Supervisionen und Coachings bilden, unterscheiden sich aber offensichtlich von …” „… Gruppenmitglieder, Fragen über auch sehr persönliche Themen abzuweisen. (→ Coaching)165 N. Luhmann: Spontane …” „… Effekte in Gruppen-Coachings und -Supervisionen, aber auch weitergehend in Gruppentherapien oder …”

#100 Wertschätzung S. 248-249

„… keine Wertschätzung? In: Organisa-tionsberatung, Supervision, Coaching 18 (2011), 4, S. 429–443, 432 ff …” „… ..405 Siehe dazu S. Kühl: Coaching und Supervision (wie Anm. 30), 27 ff..#249unter dem Label der …” „… beschränkt werden, in denen sie für die Organisation funktional sind, zum Beispiel bei dem Coaching von …”

#87 Systemisches S. 218-220

„… Beratung oder als systemisches Coaching angeboten wird, ist, um es freundlich auszudrücken, mit der …” „… ausgestat-tet. Es gibt „systemisches Gesundheits-Coaching“, „systemische Supervision“, „systemisches Mentoring …” „… systemisches Management, als systemische Beratung oder als systemisches Coaching angeboten wird, ist, um es …”

#3 Auskühlung S. 24-25

„… ), S. 327–352. 30 Eine Ausarbeitung des Konzepts des Auskühlens in Bezug auf Coaching und Supervision …” „… findet sich in Stefan Kühl: Coaching und Supervision. Zur personenorientierten Beratung in Organisationen …”

#4 Authentizität S. 26-27

„… Untersuchung zu Coaching und Supervision heraus-gearbeitet. Siehe S. Kühl: Coaching und Supervision (wie Anm …”

#79 Scharlatanerie S. 198-200

„… Darstellung von mir am Beispiel des Coachings S. Kühl: Coaching und Super-vision (wie Anm. 30), 111 ff..322 So …”

Leitfragen und Lesewege S. 8-9

„… → Karriere → Jobwechsel → Personal-entwicklung → Zyklen → Coaching → Auskühlung → Kündigung98. Interaktionen …”

Weswegen uns Organisationen manchmal so wahnsinnig erscheinen S. 13-19

„… ohne Aussicht auf ein Weiterkommen“ seien? (→ Auskühlung → Coaching)Dieses Gefühl der Überraschung …” „… ) Wie kann man nur zu der Ansicht gelangen, dass die Funktionen von Coachings vorrangig in der …”

#49 Kollegialität S. 124-125

„… . 436–440.204 So N. Luhmann: Spontane Ordnungsbildung (wie Anm. 81), S. 171. Siehe dazu auch S. Kühl: Coaching …”

#89 Teams S. 223-224

„… Coachings und Super-visionen. In: Gruppendynamik und Organisationsberatung 39 (2008), S. 477–498. 358 N …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-7

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47#15 Coaching …”

Danksagung S. 279-280

„… Studie über Coaching und Supervision entwickelt und hier noch einmal grundlegend überarbeitet habe. Der …”

#66 Personal S. 167-169

„… Mitarbeiter oder die Beratung für entlassene Mitarbeiter. (→ Coaching → Personalentwicklung) Aber gerade die …”

#22 Evaluation S. 64-66

„… Coaching-Maßnahme mag in der ursprünglichen Sitzung, in der diese Rechnung aufgestellt wurde, noch auf ihre …”

#70 Professionen S. 178-180

„… dargestellten Differenz habe ich zuerst ausgearbeitet in S. Kühl: Coaching und Supervision (wie Anm. 30), 117 ff.. …”

Index S. 281-283

„… 110Coaching 18, 49f., 66, 97f., 168f.Compliance 16, 51f., 103, 114 ff., 194f.Demokratie 53 f., 72, 228 …”

doi.org/10.15358/9783800668892

Michael Bungay Stanier - The Coaching Habit

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Michael Bungay Stanier

The Coaching Habit

2018

Treffer in den folgenden Teilen:

Coaching muss zur Regel werden S. 9-20

„… Form des Coachings gelernt hatten. So weit, so gut. Es scheint aber, dass diese Coaching-Ausbildungen …” „… gehen? „Ich freue mich darauf, nach meiner Coaching-Session mit Ihnen noch mehr Unklarheit zu haben …” „… dauerhaft erfolgreich waren. Der erste Grund ist, dass die Coaching-Ausbildung, die Sie erhalten haben …”

Über den Autor S. 207-212

„… , sofort anwendbare Coaching-Tools, um den Fokus, das Engagement und die Wirkung zu verstärken, und zu …” „… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am …”

Kapitel 1: Die Kickstart-Frage S. 39-55

„… Coaching-Gespräch konzentriert – um zu entscheiden, welcher Aspekt einer Herausforderung im Kern einer …” „… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am …”

Kapitel 3: Die Fokus-Frage S. 79-100

„… einem „Coaching-Klassiker“ zu machen, und eine Möglichkeit, um den Staus dieses Buches hervorzuheben …” „… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am: 04.10.2018 Status …”

Wie man eine Gewohnheit entwickelt S. 21-38

„… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt …” „… Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt …”

Kapitel 7: Die Lern-Frage S. 171-188

„… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am: 04.10.2018 Status …” „… beenden, dass jeder Sie für ein Genie hält. 173 Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit …”

Kapitel 2: Die Magische Frage S. 57-77

„… überlegt haben, sie als beste Coaching-Frage markenrechtlich schützen zu lassen. Und diese Frage hat eine …” „… , dass „Und was noch?“ die beste Coaching-Frage überhaupt ist – und das behaupten wir tatsächlich –, dann …” „… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …”

Kapitel 4: Die Grundlegende Frage S. 105-125

„… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am …” „… Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt …”

Kapitel 5: Die Bequeme Frage S. 127-147

„… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am …” „… Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …”

Kapitel 6: Die Strategische Frage S. 149-169

„… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am …” „… . Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 1-7

„… The Coaching Habit Th e Co ac hi ng H ab it Vahlen Reden Sie weniger & fragen Sie mehr Wie Sie …” „… „Michael Bungay Stanier arbeitet die Grundlagen des Coachings anhand von sieben Kernfragen heraus. Wenn …” „… Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am …”

Eine Fundgrube zusätzlicher Großartigkeit S. 195-203

„… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… : http://www.boxofcrayons.biz/category/best-question/ Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer …”

Schlussgedanken S. 189-194

„… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… 189 Schlussgedanken Schluss gedanken 191 Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit …” „… . So schwer konnte das also nicht sein. Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit …”

Eine unwiderstehliche 1-2-3-Kombination S. 101-104

„… Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum …” „… . Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF …” „… drei Fragen zusammengenommen können zu einem tragfähigen Skript für ein Coaching- Gespräch werden …”

Danksagungen S. 205-206

„… 205 Vahlen Allg. Reihe Bungay Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer …” „… Stanier – The Coaching Habit Herstellung: Frau Deuringer Änderungsdatum: 04.10.2018 PDF erstellt am …”

doi.org/10.15358/9783800658244

Nando Belardi - Supervision und Coaching

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Nando Belardi

Supervision und Coaching

Reihe: Beck'sche Reihe

Band 2157 2024

Treffer in den folgenden Teilen:

IV. Was ist Coaching? S. 42-59

V. Funktionen von Supervision und Coaching S. 59-78

VI. Supervision und Coaching als Prozess S. 78-93

VIII. Zur Wirksamkeit von Supervision und Coaching S. 106-116

I. Weshalb die Dienstleistungsgesellschaft Supervision und Coaching benötigt S. 8-12

III. Supervision und Coaching nach dem Zweiten Weltkrieg S. 31-42

VII. Modalitäten oder Settings von Supervision und Coaching S. 93-106

IX. Theorien und Methoden von Supervision und Coaching S. 116-119

doi.org/10.17104/9783406816949

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Nando Belardi

Supervision und Coaching

Reihe: Beck'sche Reihe

Band 2157 2018

Treffer in den folgenden Teilen:

IV. Was ist Coaching? S. 42-59

„… bis 300 Euro pro Stunde (Coaching-Newsletter 2012; Coaching-Magazin 1/2018; Coaching-Umfrage …” „… Ergebnisse aus der «Coaching-Umfrage Deutschland 2016/17» des «Roundtable der Coaching-Verbände»: Die …” „… Coaching-Markt weltweit (Coaching-Report, Internet- Zugriff 6.3.2018). 8000 Coaches bieten in Deutschland ihre …”

VI. Supervision und Coaching als Prozess S. 78-93

„… Coaching-Bereich. Wo liegen die Unterschiede? Supervisionsprozesse sind in der Regel länger und reichen meistens …” „… , verfügen zunehmend über «interne Coaching-Pools». Die bei den dortigen Personalabteilungen fest …” „… » dieser Maßnahme hervorheben (S. 80). Schreyögg erläutert im «Coaching-Magazin», dass inzwischen das …”

V. Funktionen von Supervision und Coaching S. 59-78

„… Coaching-Bereich. Wo liegen die Unterschiede? Supervisionsprozesse sind in der Regel länger und reichen meistens …” „… 59Abschließende Gedanken zum «Allerwelts-Coaching» nie direkt mit den Klienten, Schülern oder …” „… Mitarbeitern bzw. Kunden zu tun. Nun sind beim «Allerwelts-Coaching» die Coaches auf einmal direkt mit den …”

VIII. Zur Wirksamkeit von Supervision und Coaching S. 106-116

„… «Coaching-Magazin» sind nach einer weltweiten Befragung von knapp 4000 Personen zwischen 2011 und 2013 folgende …” „… ermittelten Coaching-Wirkfaktoren wie folgt: – Wertschätzung und emotionale Unterstützung des Klienten durch …” „… 114 Eine junge Psychologin wurde kurz nach Ende ihrer Coaching-Ausbildung über private Kontakte Coach …”

VII. Modalitäten oder Settings von Supervision und Coaching S. 93-106

„… kommen 25–60% der Coaching-Nehmer nicht freiwillig ins Einzelcoaching (2008, S. 182). Um den …” „… Spitzenkräften eine bestimmte Anzahl von Coaching-Stunden, ohne zu überprüfen, ob diese wahrgenommen worden sind …” „… bzw. die Personalabteilung zu informieren. Was für Coaching-Nehmer wichtig ist. Im «Journal …”

III. Supervision und Coaching nach dem Zweiten Weltkrieg S. 31-42

„… wird versucht, eine Supervisions- bzw. Coaching-Methode mit einem bestimmten Berufsfeld (z.B. Pflege …” „… , die als «Coaching-Tools» angepriesen werden. Teilweise sind bei den verheißungsvollen Titeln die …” „… Titel. Um sich am seriösen Coaching-Markt zu orientieren, ist es hilfreich, den kostenlosen …”

IX. Theorien und Methoden von Supervision und Coaching S. 116-119

„… mit der DGSv eine «Kasseler Coaching-Studie». Neben einer Fragebogenerhebung sollen auch …” „… Coaching-Prozesse per Video aufgenommen und ausgewertet werden (Journal Supervision 3/2017, S. 9). Eventuell kommen …” „… IX. Theorien und Methoden von Supervision und Coaching116 Deshalb ein Hinweis eines weiteren …”

I. Weshalb die Dienstleistungsgesellschaft Supervision und Coaching benötigt S. 8-12

„… I. Weshalb wir Supervision und Coaching benötigen8 Für die kritische Lektüre des Manuskripts danke …” „… . Gerwald Wallnöfer. I. Weshalb die Dienstleistungsgesellschaft Supervision und Coaching benötigt Wer ein …” „… Coaching. Denn beide können helfen, konkrete Praxisfragen zu lösen, also die Lücke zwischen abstraktem …”

XI. Anhang S. 121-127

„… Angabe des Titels. Coaching-Magazin Coaching-Newsletter (Dr. C. Rauen: www.rauen.de) Journal BSO (Schweiz …” „… .: Abhängigkeitserkrankungen am Arbeitsplatz – eine Coachingaufgabe. In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching Nr …” „… , C.: Ergebnisse der Coaching-Forschung. Heidelberg. 2015 (online). Literaturverzeichnis 123 Boskamp …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. 2-6

„… Coaching-Markt . . . . . . . . . . 46 3. Handlungspraktische Ausrichtungen: Methodenmix . . . 51 4. Supervision …” „… Coaching-Begriffs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 V. Funktionen von Supervision und Coaching 59 …” „… Beratung in Form von Supervision bzw. Coaching wird meistens frei- oder nebenberuflich angeboten und dient …”

X. Schlussbemerkung S. 119-121

„… diese wechseln können. Bei der Internet-Suche genügt die Angabe des Titels. Coaching-Magazin …” „… Coaching-Newsletter (Dr. C. Rauen: www.rauen.de) Journal BSO (Schweiz) Journal DGSv FoRuM Supervision (online …” „… X. Schlussbemerkung Supervision und Coaching sind bedeutende «Zufallsentdeckungen» für das …”

Vorwort S. 7-8

„… . Auch haben Coaching-Angebote so zugenommen, dass die Szene unübersichtlich und teilweise unseriös …” „… Beratungssysteme Supervision und Coaching sein. Supervision unterstützt Angehörige der helfenden Berufe …” „… (Sozialarbeiter, Psychologen, Pfleger). Mit Coaching ist hier, entgegen dem häufigen nicht korrekten Gebrauch …”

II. Entwicklung von Supervision S. 12-31

„… Ausbildung folgen auch einige Coaching-Verbände, teilweise allerdings mit weniger Ausbildungsstunden, was …” „… beispielsweise in der Balint-, Supervisions- oder Coaching-Gruppe bzw. im Einzelgespräch bestimmte Gefühle und …” „… ). Berufsbezogene Beratungsformen wie Supervision und Coaching haben angesichts dieser Veränderungen in der …”

doi.org/10.17104/9783406727962

Wolfgang Filbert, Birgitta Fildhaut, Gudrun Happich, Friederike Höher, Wolfgang Krahé, Jasmin Messerschmidt, Britta Reinhardt, Cornelia Seewald, Heinz-Jürgen Weigt - Coaching im Mittelstand

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Wolfgang Filbert, Birgitta Fildhaut, Gudrun Happich, Friederike Höher, Wolfgang Krahé, Jasmin Messerschmidt, Britta Reinhardt, Cornelia Seewald, Heinz-Jürgen Weigt

Coaching im Mittelstand

2019

Treffer in den folgenden Teilen:

Teil 3: Coaching und Vitalität S. 141-162

„… jeder beruflichen Situation. Da Coaching-Klienten immer wieder die Frage stellen, inwieweit Coaching …” „… der unterschiedlichen Coaching-Schulen. Viel mehr gehen wir der Frage nach, wie die Lebensenergie …” „… , die zu befreien das Anliegen ausnahmslos aller Coaching-Schulen ist, in einem tieferen Sinne …”

Teil 2: Typische Themen für erfolgreiches Coaching S. 39-140

„… Phasen kann Coaching einen wertvollen Beitrag leisten. Die Coaching-Anlässe sind vielfach sehr ähnlich …” „… meisten lockt. 4 Die Bandbreite des Coachings – drei typische Coaching-Verläufe von Birgitta Fildhaut …” „… sich hinter dem Anlass weitere Themen. DEN typischen Coaching-Verlauf gibt es nicht – Prozesse können …”

Teil 1: Einführung S. 1-38

„… nicht mit einer neuerlichen Aufzählung von Coaching-Ansätzen aufhalten. Dafür gibt es multiple …” „… Schule auch eine Coaching-Variante abgeleitet wurde. Entsprechend variiert die Theorienbildung hinter …” „… den einzelnen Coaching-Verfahren zwischen einem psychoanalytischen Pol auf der einen Seite und einem …”

Titelei/Inhaltsverzeichnis S. I-XXII

„… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 4 Die Bandbreite des Coachings – drei typische Coaching-Verläufe . . . . . . . . 41 Birgitta …” „… Einzel-Coaching (Salutogener Coaching-Ansatz) . . . . . . . . . . . . . . . . 137 Teil 3: Coaching und Vitalität …” „… vorsorglichen Coaching-Maßnahmen zu implementieren. Häufig ist es natürlich so, dass diese Vorbeugung …”

Literaturempfehlungen S. 163-166

„… : Neurowissenschaftliche Erkenntnisse für eine wirksame Coaching-Praxis. In: Robert Wegener et al. (Hrsg.). Wirkung im …” „… 163 Literaturempfehlungen 1 Coaching im Mittelstand – was ist hier besonders? Happich …” „… , Gudrun/Classen, Markus: Coaching im Mittelstand – Wer ist der Mittelstand? In: QSC, Volume 20 Number 3 …”

Stichwortverzeichnis S. 173

„… Coaching-Verlauf – typischer 41 Coaching von Eigentümerfamilien 9 Coaching von Eigentümern 5 Coaching zwischen …” „… Bewältigungsstrategien 93 Bilder 110 Biografie XI Blockade 148 Burn-out 17 Coaching der einzelnen Führungskraft 15 …” „… Eigentümerfamilie und Management 10 Delegieren von Aufgaben 75 Deutscher Bundesverband Coaching e. V. (DBVC) XVI …”

Über die Autorinnen und Autoren S. 169-172

„… Aufsichtsrat im Mittelstand. Nach einer zertifizierten Coaching-Aus- und Weiterbildung hat er seit 2002 ein …” „… Beratungs- und Coachingbüro mit dem Schwerpunkt Mittelstand. Schwerpunkte seiner Arbeit: Coaching 50 …” „… +, Gesundheitsorientiertes Führungsverhalten im Mittelstand, Mittelstand Coaching im Ländlichen Raum 4.0 – PRO-aktive …”

doi.org/10.34156/9783791044194

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