Praxis der Großgruppenarbeit
Prozesse partizipativ gestalten
Zusammenfassung
Großgruppenmethoden wie Open Space Technology, Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Appreciative Inquiry oder World Café gehören heute zum Standardwerkzeug systemischer Organisationsentwicklungsarbeit.
Das Buch beleuchtet die Anwendung der Methoden in ihrer Vielfalt und Komplexität. Die Bandbreite erstreckt sich dabei von kurzen Interventionen über die mehrstufige Begleitung ganzer Systeme bis zur Anwendung bei Konflikten oder bei Großgruppenformaten mit über 250 Teilnehmenden, wie z.B. großen Konferenzen und Kongressen. Immer im Fokus steht dabei die Frage, wie man partizipative Prozesse gestalten kann.
Anhand konkreter Praxisbeispiele vermitteln die Autorinnen und Autoren Methoden und Werkzeuge und zeigen die jeweiligen "dos und donts" auf.
Schlagworte
Großgruppenmethode Großgruppenformat Intervention Organisationsentwicklung Mediation Konferenz Krummenacher Neff Schjold Wurstemberger- 13–16 Einleitung 13–16
- 17–32 Grundsätzliches 17–32
- 33–138 Praxis 33–138
- 139–148 Entwicklungen 139–148
- 149–150 Schlusswort 149–150
- 151–152 Literaturverzeichnis 151–152
- 153–155 Stichwortverzeichnis 153–155